行政人事经理

职位类别： 行政经理/主管

1．负责部门的日常事务管理工作，制定公司人力资源整体战略规划；
2．完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3．根据行业和公司发展状况，制定公司考核制度、薪酬体系、激励体系并负责实施；
4．负责公司企业文化建设，采取多种方式（组织活动等）加强团队凝聚力，建立良好的工作氛围；
6．组织制定和完善公司的各项管理制度，并进行督促、检查和贯彻执行，推动公司规范化管理；
7．协助公司做好政府项目申报及境内外展会筹备工作。
8、熟悉知识产权管理。
9、协助总经理统筹公司各部门工作。
任职要求：
1、本科学历，40岁以下
2、有工厂2年以上工作经验者优先
3、熟悉知识产权，ISO体系文件审厂工作经验者优先
4、能独立完成过相关政府项目专利申请经验者优先

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限