人事行政文员

4.5-5.5K
行业薪酬对比

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  • 中专

  • 2年

  • 东莞-清溪镇

  • 1 人

  • 全职

绩效奖 | 试用期全薪 | 8小时工作制 | 包住 | 包吃 | 五险 | 免费旅游 | 节日福利 | 生日礼物 | 团队活动丰富

人事行政文员

4.5-5.5K

绩效奖

试用期全薪

8小时工作制

包住

包吃

东莞市鑫通泰实业有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 100-200人
  • 能源/矿产/采掘/冶炼
  • 凌小姐

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

其它工业/工厂

所属部门: 行政部

职位类别: 其它工业/工厂

1、招聘、员工入职、离职办理、薪资核算、福利、社保、工伤、档案管理等;;
2、调动、奖惩、薪资、离职、请假、考勤、7S稽查等事项的监督、稽核及日常性事务工作。
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
5、行政后勤(会议/接待)、食堂、宿舍、办公用品管理
任职资格:
1、具有较强的沟通能力,熟知人事行政方面管理理念和流程;
2、有良好的道德品质和企业意识;
3、对工作认真负责,有强烈的责任感,有敬业爱岗的精神、诚实守信;
4、熟悉常用办公软件操作;
5、有1-2年以上相关经验。
  福利待遇:
【社保保险】
【提供食宿】
【节日福利】
【不定期举办培训或拓展】


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市清溪镇清溪镇三星村三星路5号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市鑫通泰实业有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
  • 地址: 东莞市塘厦镇清湖头社区清湖路122号
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 吕崇金
  • 注册资本: 2000万人民币
  • 注册时间: 2016年09月01日
  • 注册号: 441900003357642
  • 统一社会信用代码: 91441900MA4UU90A1T
  • 组织机构代码: MA4UU90A1
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市塘厦镇清湖头社区清湖路122号
  • 营业期限: 2016-09-01至无固定期限
  • 核准日期: 2017年06月14日
  • 经营范围:
    产销:电子产品、电子材料、电子通讯设备、电力设备、计算机设备、锂离子电池芯、锂离子电池、移动电源;批发业、零售业;货物及技术进出口;实业投资。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市鑫通泰实业有限公司

  东莞市鑫通泰实业有限公司(以下简称“鑫通泰”)成立于2016年09月01日,专注于圆柱型锂离子电芯研发、制造、销售等业务。
公司产品先后通过了ISO9001:2015、CB、UL、BIS、UN383、MSDS等相关认证。目前公司产品主推印度、东南亚、中国大陆市场;领先的技术、过硬的质量、完善的服务,受到了国内外广大客户的一致好评。
鑫通泰每个员工都是公司的主角和经营者,以“人心”为基础,用心经营,让公司每个员工物质和精神双丰收,为客户提供更优质的产品和服务,努力成为一个受人尊敬,为个人、为社会做出卓越贡献的公司。
公司秉承“科技高效、敬天爱人、客户为先、诚信开放”的企业理念,以“世界发展提供强大的绿色能源”为宗旨,锐意进取、努力拼搏;以生产为依托,以市场为导向,紧紧抓住市场这根“牛鼻子”并与之共舞;以优质的产品、先进的技术为客户提供一流的解决方案。
公司愿景:以市场为导向,以客户为中心,成为优秀的新能源锂电池制造商。
公司使命:为客户创造价值,为员工创造机会,为社会承担责任。
经营理念:人无我有,人有我优,人优我特,人特我精。
质量宗旨:以优于国内、国际标准的厂控标准,满足顾客对产品实物质量的期望和要求。
在这里英雄不问出身,凭能力说话,只要你能证明自己的实业,我们就会提供多大的发展空间与你相匹配。如果您是强者,来接受挑战吧!我们为优秀者时刻准备着无限的事业发展舞台!
加入鑫通泰享受以下福利:
1、	五险:入职即按国家法规为员工购买社保,(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)保障每一位员工无忧无虑的工作;
2、	住宿:提供员工宿舍(设有热水器、独立卫浴)住宿;公司内设有茶水间,提供冰箱;
3、	团建:每月举办生日会、茶话交流会,节假日发放礼品红包,不定期举行户外活动、部门聚餐等;
4、	销售运营/管理岗位收入:浮动性底薪(3k—10k)+提成(2%—3%)+各种奖金绩效+各种福利,管理岗位另有团队业绩提成。

操作员招聘条件、待遇:
1、18—45岁,男女不限,能吃苦,服从安排;
2、有夜班,半个月倒班一次;
3、新入职人员前一周为培训学习期,薪资按120元一天计算;熟练后即可转计件,薪资保守可达5000—7000元每月。(少部分员工计时工资底薪为1720元,加班费按底薪算);
4、公司提供食宿,车间、宿舍均有空调,24小时热水;
5、有工龄奖,根据工作年限,每年工龄奖50元--1000元不等;
6、夫妻入职公司的可配夫妻房。

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