（贸易公司）人力资源经理

所属部门： 会计部

职位类别： 人力资源经理/主管

此职位为快消品贸易公司人力资源经理
实习地点：东莞沙田镇西太隆
实习后上班地点：东莞南城旺南世贸大厦

岗位职责：
1、根据公司的经营目标及业务流发展规划，主导设计企业组织机构及管理制度，进行公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要。
2、重点公司人力招聘、培训、薪酬褔利体系搭建及管理、绩效规划及考核标准、劳动关系,劳动纪律监督等人事程序和规章制度。
3、编写与制订与公司人力资源管理匹配的各项相关管理规定及流程表单。
4、企业文化建设，活动策划、宣传、执行监督；员工社会保险、考勤、福利等办理，员工思想，投诉和劳动争议等等工作受理和解决。 
5、公司基建、消防安全、环保清洁等行政沟通和信息传递。
6、跨部门职能协作，其它突发事件的处理和领导交代的工作。

任职要求：
1、3年以上人力资源和行政管理工作经验，有快消品行业招聘资源优先。
2、熟悉企业岗位分析与评价，能以企业的经营目标为导向、以现状为基础、以工作为中心、以分析为手段进行定岗定编定员工。
3、熟悉人力资源管理各模块；熟悉招聘流程、渠道及面试技能技。
4、熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流。
5、熟悉国家劳动人事管理相关法律法规；能草拟公司的各类规章制度；能独立处理各种人事行政事。
6、工作认真、有责任心及执行力，较强的文字撰写，沟通协调及语言表达能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限