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王小姐
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职位描述
招聘专员/助理
职位类别: 招聘专员/助理
任职资格: 1、大专及上学历,男女不限,年龄22-35岁,有一年以上相关工作经验; 2、计算机操作熟练、书面表达能力强; 3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源; 4、具有独立招聘经验,了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 5、较好的洞察级辨析能力与敏感能力,能够识别一般性问题之关键所在; 6、有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。 岗位描述: 招聘方面: 1、负责人力需求申请表检查、人员配置复核工作; 2、负责简历筛选及人员的面试、协助主管对应聘者进行初次面试及安排面试; 3、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,跟进候选人的背调、入职等相关流程; 4、协助校园招聘、现场招聘的前期准备工作; 5、完成上级交办的其他任务。 培训方面: 1、协助培训主管完善企业培训体系; 2、对员工培训需求进行调查分析,并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划; 3、培训计划审批通过后,按照领导的要求以及计划安排企业的各项培训工作; 4、培训工作开始前,做好培训的前期准备工作,在培训过程中积极配合培训师开展培训工作; 培训工作结束后,负责培训效果的评估管理工作。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市横沥镇新城工业区兴华路19号
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工商信息
- 公司名称: 东莞维科电池有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 东莞市横沥镇田坑村新城工业区兴华路19号
- 法人代表: 陈良琴
- 注册资本: 26200万人民币
- 注册时间: 2018年01月12日
- 统一社会信用代码: 91441900MA518J0M2A
- 组织机构代码: MA518J0M2
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市横沥镇田坑村新城工业区兴华路19号
- 营业期限: 2018-01-12至无固定期限
- 核准日期: 2018年07月25日
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经营范围:
锂离子电池、电池材料及配件的研发、制造及技术咨询;新能源汽车的锂离子电池及材料的研发、制造;新能源汽车的电机及整车控制系统的研发、制造;经济贸易咨询、实业投资。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞维科电池有限公司
公司介绍: 东莞维科电池有限公司成立于2018年1月12日,是上市公司维科技术股份有限公司(简称“维科技术”,股票代码600152)全资子公司。 维科技术股份有限公司以3C数码锂离子聚合物电池和动力电池为核心业务,集研发、制造、销售、服务于一体,致力于成为全球最优秀的电池产品供应商和二次能源电池整体解决方案专家。 东莞维科电池有限公司定位为高端、先进智能制造基地,占地100亩,规划产能日产40万只电芯,致力于聚合物锂离子电池的研发、制造、销售及技术咨询。依托维科集团百年企业经营的积累与沉淀,依靠维科技术上市公司平台,以科技创新生活为使命,打造技术领先、智能制造、产品优质、快速响应的核心竞争力,致力于做世界一流的创新、智造、绿色科技公司。 ◆企业文化: 使命:科技创新生活 愿景:做世界一流的创新、智造、绿色科技公司 ◆发展历程: 1998年-宁波敦煌集团股份有限公司在上交所挂牌,股票代码600152。 2000年-宁波敦煌集团股份有限公司更名为“宁波维科精华集团股份有限公司”。 2004年-参与成立宁波维科电池有限公司。 2007年-通过海信、金立、天宇等品牌手机供应商认证。 2009年-通过联想手机供应商认证;铝壳锂电池产能扩大到日产10万只。 2012年-铝壳电池产能达20万只/日,投资新建聚合物电池工厂。 2014年-聚合物电池扩产到10万只/日,公司总产能达到30万只/日 2016年-宁波维科电池股份有限公司登陆新三板挂牌交易(股票代码为835456); -成立宁波维科新能源科技有限公司,启动动力电池项目建设; -成立东莞甬维科技有限公司,PACK产能扩大到15万只/日。 2017年-完成资产重组,宁波维科电池有限公司注入维科精华,聘请创维集团原CEO杨东文先生担任维科精华副董事长兼总经理。 2018年-设立东莞维科电池有限公司,正式启动华南产业基地建设; -宁波维科精华集团股份有限公司更名为维科技术股份有限公司。 ◆公司福利: (1)工作时间及休假: 公司实行 5天 8小时工作制(与生产相关的职位需根据生产时间而定) 享有国家法定假日(元旦、清明、劳动、端午、中秋、国庆、春节)及婚假、产假、计划生育假、带薪年假等; (2)公司设有全新餐厅及宿舍(均配有空调,免费wifi),每月提供餐补; (3)公司为入职员工统一购买社保与住房公积金; (4)提供新员工入职培训、在职员工换岗培训、职业技能提升培训及继续教育培训; (5)公司确保每一位员工都有一定的发展空间和公平晋升通道; (6)年度健康体检; (7)工作之余:书吧、瑜伽室、棋牌室、健身室、羽毛球场、篮球场等; (8)每一位员工均有机会共享企业发展成果,依据个人岗位绩效及对组织的贡献,公平获得月度绩效奖金; (9)随着发展,公司的福利内容及制度将持续不断完善,以期带来更好的价值回报,与员工实现共赢。 公司网址:http://veken-tech.cn/
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