人事专员

职位类别： 招聘专员/助理

1、根据公司战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；
2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作及公司人力资源系统的维护、人员数据报表的整理；
5、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系；
6、完成领导安排的事情工作事宜。
任职资格：
1、大专以上学历，熟练操作办公软件；
2、具有一年以上招聘工作经验，熟悉人才市场等相关招聘渠道；
3、亲和力强、性格开朗、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限