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郑小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
人事经理
行政经理
总务经理
人事
所属部门: 总务部
职位类别: 人力资源经理/主管
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、八年以上人事、行政、后勤管理工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、熟悉第三方验厂、客户审核(环境体系、社会责任体系审核等);
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市东城区下桥工业园R栋
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工商信息
- 公司名称: 东莞市海莎过滤器有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 汽车制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市东城街道下桥工业园R幢
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 高阳
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2010年04月16日
- 注册号: 441900000775590
- 统一社会信用代码: 914419005536430066
- 组织机构代码: 553643006
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市东城街道下桥工业园R幢
- 营业期限: 2010-04-16至无固定期限
- 核准日期: 2017年11月28日
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经营范围:
研发、产销、加工:汽车零配件、过滤器、净化设备、空气净化器、无纺布过滤材料、模具;货物及技术进出口。
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企业简介
东莞市海莎过滤器有限公司
东莞市海莎过滤器有限公司成立于2010年4月,是集研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业。 工厂主要生产汽车空调滤芯,产品销往欧美、日韩、东南亚等多个国家及地区。公司的主要客户群体包含:宝马、本田、上汽通用、上汽大众等主机厂客户。 公司自成立以来,以“开拓创新,诚信服务”为经营理念;以“持续改进,创一流产品,满足客户需求”为质量方针。始终坚持以“为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益”为宗旨,一直快速、健康地发展。 为适应公司业务迅速发展,公司先后在珠三角,长三角及海外开设多家分工厂。 公司将现代先进的管理理念融入工业生产当中,使公司得到稳步发展,营业额节节攀升。2010年4月至今,公司多次参加同行业的学术论坛,并且主导参与行业国家标准及行业标准的制定,其标准均已通过国家审核并颁布,在行业中起到举足轻重的地位。 为进一步提高空调过滤器生产技术水平,近年来公司一直致力于产品的研发及成果转化,使技术不断创新,目前公司专利授权六十余项,大力推动了过滤器产业不断加快发展。 展望未来,公司将继续秉承“敬业、诚信、融合、创新”的企业精神,不断进行变革和管理创新,增强企业综合竞争力,海莎公司愿与各界朋友进行广泛的合作,与时俱进,共同成长,共创未来! 公司福利 1、5天8小时工作制,职员周末加班可安排调休(上午08:00-12:00,下午13:30-17:30); 2、有完善的薪酬制度,每年有两次调薪机会; 3、员工享有带薪法定假期(元旦节1天、春节3天、清明节1天、五一节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天),满一年享5天带薪年假; 4、员工可享有婚假、丧假、产假、工伤假等; 5、公司为全体员工购买五险一金及商业险; 6、公司有KTV房、羽毛球、台球等娱乐活动设施; 7、新进员工及正式员工公司都会组织免费培训学习,以增强员工的适应能力; 8、免费提供早、中、晚三餐,中餐免费发牛奶,饮料,水果等,且每周三额外提供加餐; 9、免费提供住宿,宿舍安装有热水、空调、储物柜,有独立卫生间和冲凉房,经理及以上提供单间宿舍; 10、为入职人员提供免费体检; 11、定期举办生日会,并发放生日红包50元及生日礼品; 12、每季度发放生活用品,女神节,端午节、中秋节、春节等发放礼品; 13、公司为高新技术企业,每年配有子女入学名额,为职工解决子女入学问题,也可协助办理积分入学; 14、公司设立多个意见箱,并定期对员工进行访谈了解,以提升员工对工作生活的满意度; 15、跨国集团公司,提供出国学习和发展机会; 16、公司位于东莞东城下桥地铁口,交通便利,直达东莞火车站,虎门高铁站。
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