财务总监

25-50K
行业薪酬对比

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  • 本科

  • 10年以上

  • 东莞-万江区

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 工作环境优美 | 生日礼物 | 团队活动丰富 | 节日福利 | 免费旅游 | 年终奖 | 绩效奖

财务总监

25-50K

包吃

包住

工作环境优美

生日礼物

团队活动丰富

广东迈丹尼家居定制有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 办公设备/文体休闲用品/家居用品
  • 黄小姐

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

财务总监

所属部门: 财务部

职位类别: 财务总监

一.职位概要:
 
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,筹集公司运营所需资金,完成企业财务计划。
晋升空间:集团合伙人
 
二.任职资格:
 
教育背景:
◆会计、财务或相关专业大学本科以上学历。
 
培训经历:
◆接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
经    验:
◆8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。有资深会计师事务所工作经验或有注册会计师资格证优先
 
技能技巧:
◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度; 
◆熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;
◆参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
◆良好的口头及书面表达能力。
 
 
态    度:
◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市万江区广东迈丹尼家居定制有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 广东迈丹尼家居定制有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 家具制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市万江街道坝新路95号
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 肖志强
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2011年07月01日
  • 注册号: 441900001108124
  • 统一社会信用代码: 91441900577886168Y
  • 组织机构代码: 577886168
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市万江街道坝新路95号
  • 营业期限: 2011-07-01至无固定期限
  • 核准日期: 2019年12月25日
  • 经营范围:
    设计、研发:家具、通用机械设备;计算机软件开发;加工、产销:家具、工艺饰品(象牙及其制品除外)、五金制品;销售:地板、床上用品、不锈钢制品、家用电器、清洁用品(不含化学品);实业投资;企业管理咨询服务;展览展示服务;室内装饰设计服务;承接装饰工程;建筑装饰装修工程施工;产品品牌推广;设计、制作、发布:国内外各类广告;企业形象策划;市场营销策划;道路普通货运。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

广东迈丹尼家居定制有限公司

  迈丹尼——给有梦想的你一个契机!
迈丹尼——见证一代人的传奇!

迈丹尼,邀约成功的您!
共同实现心中梦想!

       MaDaNi(迈丹尼)于2004年由吴乐平先生创立,中国实木定制家装行业十四年沉淀的品牌,专注服务中国高端实木定制家装市场。迈丹尼品牌以“成为全球最伟大的全屋定制整装百年品牌”为愿景;以“为人类创造高品质定制整装的美好生活而努力”为使命。
       现已在东莞、广州、天津、河北、江西建立了五个大型现代化生产基地,率先在实木定制家装行业践行中国制造2025战略,实现智能智造装备生产自动化并引领国内实木定制家装业的智能技术升级与创新,成功获得广东省高新技术企业认定。目前已拥有23项国家专利技术等多项知识产权,且通过了英国皇家质量体系认证、ISO9001国际质量体系认证、ISO14001国际环保体系认证等多项认证及荣获整木定制行业“金木匠”等多项奖章与荣誉。
       2018年将全力打造迈丹尼工业4.0智能智造全球化基地,全面实现迈丹尼品牌“333”工程,将刷新中国实木定制精品家装的新篇章。现迈丹尼旗下有三个院:迈丹尼产业研究院、迈丹尼品牌学院、迈丹尼家装设计学院。三个园区:迈丹尼全球品牌运营园区、迈丹尼全球智能制造园区、迈丹尼产业孵化园区。三个平台:迈丹尼020定制平台、迈丹尼供应链采购平台、迈丹尼资产管理平台。

薪酬福利待遇
 1、为引进人才提供高于行业平均水平薪酬,依法缴纳五险一金,根据政策为各类层次人才给予人才补贴及相关福利待遇;
2、公司为员工提供免费食宿;
3、为引进人才的配偶、子女办理落户手续,其配偶可根据实际情况安排相应岗位,子女入学享受本地居民同等待遇;
4、为引进人才申请人才公寓,公寓可以成本价购买,公寓5年后可交易;
5、所引进人才享受免收个人所得税政策;
6、为引进的“985”、“211”院校人才提供高于全国同行业薪酬及科研经费;
7、急需紧缺高层次人才和高技能人才,可实行协议薪酬。
8、为优秀人才提供重点院校进修机会,为引进的业绩突出人才优先、破格晋升职位,优先推荐申报专业技术职务。
9、总监以上职位人才,工作一至两年后可成为公司股东并参与分红。
10、迈丹尼旗下各公司因区域差异薪酬政策会有所不同。

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