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邓小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、任用、考核、调动、离职等人事程序或规章制度管理。 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。 3、根据各部门的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。 4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。 5、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。 6、根据各部门报批情况,对员工的定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等事宜。 7、负责行政人事各类数据的审核和报批工作。 8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 9、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。 10、员工投诉管理、劳工关系等相关法律事务处理。 11、其他突发事件处理和领导交办的工作。 12、有外资企业验厂经验优先考虑。 任职要求: 1、28-35岁,大专及以上学历; 2、有工厂人事行政管理工作经验四年以上; 3、对人事、行政、安全、卫生健康等各项管理工作熟悉; 4、善于沟通协调,执行力和原则性强; 5、持有人力资源相关证书及安全资格证书优先。 薪资待遇: 1. 购买社会保险。 2. 包吃、包住。 3. 周一、周四煲汤加餐。 4. 节日发放节日礼品。 5. 提供个人能力培训,提供成长平台。 6. 职位职业发展通道明确,帮助员工实现个人成长。 7. 不定期组织各类团体活动,丰富生活。 8. 工作氛围和谐、管理人性化。 欢迎您加入我们,请尽快投简历面试吧!
- 年龄要求: 25~35岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市长安镇增田工业区恒泰路7号
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工商信息
- 公司名称: 东莞市永利达盛五金制品有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 金属制品业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 东莞市长安镇新安社区增田工业区恒泰路5号1楼103
- 企业规模: -
- 法人代表: 赖小花
- 注册资本: 800万人民币
- 注册时间: 2017年09月06日
- 注册号: 441900004344561
- 统一社会信用代码: 91441900MA4X39CM1M
- 组织机构代码: MA4X39CM1
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市长安镇新安社区增田工业区恒泰路5号1楼103
- 营业期限: 2017-09-06至无固定期限
- 核准日期: 2017年09月06日
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经营范围:
生产、销售:五金制品、五金配件。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市永利达盛五金制品有限公司
- 行业: 五金/塑胶/模具/加工
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事行政主管
东莞市永利达盛五金制品有限公司是一家服饰五金、箱包五金、饰品五金、工艺品五金、五金原材料产品集设计、研发、生产和销售为一体的生产综合型企业。公司主要产品为各种高、中档皮带扣、时装腰带扣、腰带五金、钱包五金等各种五金制品。总部位于东莞长安,东莞虎门设有喷漆工厂,在东莞万江、深圳龙岗、越南均设有电商分公司。公司历经18年的经营发展,现拥有专业的五金设计研发团队及行业人才。公司一直秉承以信誉求发展,以质量求生存的经营理念,诚信经营、以质取胜,获得了业界的一致认可,是新老客户值得信赖的五金制品企业。 福利待遇: 1、薪资待遇:底薪+提成+绩效+年终(按岗位性质) 2、福利体系: (1)基础福利:公司为每位员工购买保险,享有全勤奖; (2)文化活动:定期部门团建活动、员工生日会、趣味下午茶; (3)生活保障:总部工厂免费提供食宿,其他公司配备微波炉、点心、咖啡等; (4)礼品福利:3.8女神节、端午、中秋节等发放节日礼品; (5)有薪假期:法定节假日、年假、产假等; (6)发展空间:公司有管理岗位空缺优先选择内部提拔晋升; (7)培训机制:对于优秀干部、优秀员工,公司会定期安排外派学习。
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