门店经理

10-20K
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  • 不限

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  • 东莞-麻涌镇

  • 10 人

  • 全职

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门店经理

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东莞市万树花房地产中介有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1-100人
  • 房地产/建筑/建材/工程
  • 詹先生

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

房地产中介/交易

职位类别: 房地产中介/交易

职位:区域经理/门店合伙人
招聘人数:10人
薪资待遇:
1.底薪+个人提成+团队提成+协助提成(月入5万+);
2.业绩提成最高达65%;
3.业绩能力强者可成为公司合伙人,股份比例20%~50%。
职位要求:
1.高中学历及以上;
2.有地产行业经验者优先,有潜力者可提供地产专业和管理知识的培养;
3.年龄19岁~35岁;
4.具有完善的沟通能力、思维逻辑能力,敢于挑战困难,梦想创业。
工作内容:
1.管理团队成员,培训新人,协助开单,提高团队业绩;
2.保持店面环境、人员形象、工作总结和提升;
3.通过网络、微信、电话等渠道寻找新客源、维系老客户;
4.接待买房客户,根据客户的置业需求和资金情况,推荐合适的楼盘,带领客户实地考察和选房;
5.接待卖房客户,根据客户的售价进行评估、结合房产情况进行议价,令买卖双方利益最大化,促成交易。
详情可联系人事张小姐: 壹伍六二忢忢柒陆壹九灵


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市麻涌镇碧水湾南区15号铺

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市万树花房地产中介有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 房地产业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市麻涌镇大步村大步花园(一期)B区B28号铺
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 詹泽洪
  • 注册资本: 100万人民币
  • 注册时间: 2013年10月08日
  • 注册号: 441900001732992
  • 统一社会信用代码: 914419000795800513
  • 组织机构代码: 079580051
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市麻涌镇大步村大步花园(一期)B区B28号铺
  • 营业期限: 2013-10-08至无固定期限
  • 核准日期: 2017年09月05日
  • 经营范围:
    代理物业租售业务、提供代办贷款申报手续业务、代办房产证业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市万树花房地产中介有限公司

  本公司成立于2013年,是经政府机构合格备案的二手房买卖中介机构,专业经营东莞麻涌二手房买卖与租赁,办理银行贷款、按揭、过户交税,一条龙为买房置业者服务,本公司计划在2019年团队做到50人,2020年公司团队做到100人,目前处于快速发展阶段,需要大量与公司有共同价值观、志同道合的年轻人共同携手发展,需要大量敢于担当、想创业、有梦想、肯打拼的年轻人一起共同奋斗,公司需要核心人手共同创造事业,这个核心位置留给有能力、敢挑战的你!提前加入公司,将会优先得到与公司共同发展的机会,未来在公司的平台里将会有更大的发展空间。
公司文化:中国合伙人(公司希望把结构和发展模式走向合伙人的方式),帮助社会中上能力不甘平凡想创业的人共同创造人生的价值;公司希望能够帮助每一个加入的成员,没有房的能够买房,想创业的也有大的平台与空间,帮助每一个加入的的成功,帮助每一个加入的家庭发家致富,公司走的是一个帮助的文化。
同时公司要求,每一个加入的成员都必须忠诚于公司,不做损害公司利益的事情,不损害公司大局的事情,有所原则,有所担当,你将会成为公司的核心合伙人。
“万树花”商标寓意:
国富源于亿人力,春浓来自万树花;国家富裕,需全国人民万众一心,齐心协力;春天的到来,是万物复苏季节,一切事物都充满生机勃勃。“万树花”,寓意所有树木都开花,一片繁荣美好景象,寓意全国人民的生活犹如春天到来的气息一样充满温暖与幸福;同时代表公司“合伙人”的发展文化能让公司全体上下伙伴团结一致、和谐友好、放下个人、顾全大局、统一思想、同一梦想的核心观念能令到公司业务发展遍地开花,创造价值服务于社会、回馈社会,完成自己人生的价值所在。
公司文化:从“帮助”出发,走向“中国合伙人”文化。
“帮助”是公司发展的核心文化、核心思想、核心价值观。
帮助客户,服务以客户*为核心思想;
帮助同事,实现人生价值,人才为公司发展的*核心竞争力;
帮助社会弱势群体,回馈社会,实现企业存在的价值与意义。
“物以类聚,人以群分”;只有拥有共同的梦想,共同的价值观,共同的文化理念的人才能走到一起,共创大业;勿以善小而不为,勿以恶小而为之;融入到一起,我们就是拥有统一思想的群体,我们应该充分深入理解公司发展的核心文化及人才战略文化,这是我们走到一起的真正意义,是金子总会发光的,只有自己真正优秀起来了,自然成为公司的核心合伙人;只有非常努力,才会看起来豪不费力。
人才战略文化:“财聚人散,财散人聚”,“人多力量大”,“群策群力”,“三人行必有我师”,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,“天生我才必有用”,“将帅不行累死三军”,的核心人才战略思想充分发挥激发每个人的潜在价值,公司始终坚信以“人”为本是公司发展的*要素,以“心”相交,以“梦”相聚,为凝聚力去帮助每一个人,公司始终坚信一个思想错误,观念不正,出发点不良,无情无义不懂感恩的人永远得不到社会的认可,永远不能成长,永远不能壮大;公司始终坚信一个人走不远,唯独团队相拥才续航千里;朋友之间,以利相交,利尽则散;以势相交,势败则倾;以权相交,权失则弃;以情相交,情断刚伤;唯以心相交,方能成其久远。
经营理念:梦想、团队、合作、共赢;
合伙理念:帮助、给予、学习、改变;
团队理念:目标、计划、执行、总结;
管理理念:自律、自发、自觉、奔放;
工作理念:健康、形象、精神、激情;

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