项目经理

职位类别：市政工程师

岗位职责：
1、全面负责项目市政、园林的管理组织工作，建立相关健全的管理制度。
2、制定项目的市政、园林进度计划,严格控制施工时间和进度。
3、负责组织、参与市政、园林项目的验收和移交工作。
4、负责管理市政、园林工程的进度、质量、安全、成本控制，对项目进行全面的、严格的管理，达到目标控制计划要求。
5、妥善处理各级公共关系，严控项目成本、质量、风险、品牌推广，并以项目为据点，向外拓展新的市场。

5、完成领导交办的其它工作。

工作内容：
1、查看公司企业邮箱下发的通知，每日查看项目第一负责人通信群，安排好文员做好
与公司的对接工作
2、要求跟进项目副经理、主管、班长检查员工的作业情况 每日
3、及时处理群众投诉问题，以及项目员工的内部问题 每日
4、每周汇总业主与群众的投诉问题，认真分析 每周
5、至少3 次拜访业主，通过信息、电话等方式与业主沟通工作，了解业主需求 每周
6、每周巡路至少两次，调整现场工作部署处理各种工作中的问题及突发事件 每周
7、每周召开一次项目副经理、项目主管周例会，检查反馈员工的作业情况，总结本周
工作内容形成会议纪要，并需全体参会人员签字。
8、每月24 日前递交下月《项目成本费用预算表》至文员； 每月
9、每月6 日前提交项目员工考勤，加班单到人力资源部 每月
10、每月跟进项目服务费的汇款情况，定期与业主做好沟通工作 每月
11、每月监督文员、仓管完成月度数据汇报工作 每月
12、每月完成公司交办的临时性任务。（如收取项目信息、配合公司总部做好项目管
理等）

任职要求：
1、大专以上学历，年龄30-50岁，熟悉各种办公软件，具备3年以上市政、绿化工程项目管理经验，具有C1以上驾驶证。
2、熟悉市政道理施工管理流程及成本控制，有丰富的现场施工管理经验和较全面的施工技术经验。
3、具有较强的协调沟通能力、施工组织、计划、管理与质量控制能力。
4、具有现场把控能力、规划统筹能力、沟通管理能力，执行力强，吃苦耐劳。
5、对市政、园林工程质量、进度、造价、成本等方面具有较强的把控能力。
薪资待遇：5500-8000元/月，具体凭工作能力面议，购买社保。