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职位描述
其它兼职类
职位类别: 其它兼职类
岗位职责: 1、人事行政管理体系搭建,人事行政双职能。 2、根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。 3、组织制定公司制度和工作流程,并落实及监督、协调、检查执行情况。 4、组织公司薪酬福利管理工作,制定公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案,编制月度薪酬福利发放统计表。 5、负责公司人事工作,包括员工的考勤统计、招聘等。 6、监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 7、搭建行政管理体系,负责行政管理标准文件的制定,公司日常行政事务的处理。 任职要求: 1、大学本科以上学历; 2、五年以上人事行政相关经历,其中至少两年团队管理经验; 3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好; 4、熟悉人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策; 5、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人标交往与沟通能务,优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
江苏省南京市建邺区广聚路31号安科大厦6楼
企业简介
拓展科技
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 1-100人
- 性质: 其他
- 当前职位: 人力资源经理
南京拓展科技有限公司创立于1999年,属高新技术企业,是专业从事恒温恒湿、生命科学、洁净净化、高精密控制、实验动物设施等特殊实验环境工程整体规划设计、施工安装、运行保障及科研为一体的专业承包与建筑工程总承包企业。在实验室领域被科委认定为南京市工程技术研究中心。 科技兴则民族兴,科技强则国家强,20年来公司一直致力于成为中国实验室建设的领先者,为能帮助人类科技的进步而自豪。目前,在实验室温湿度与洁净度控制、节能与智能化应用技术方面均达到行业领先水平,客户遍布全国并辐射海外。主要业务涵盖:国际检测机构、国家检测中心、政府相关检测机构、高校与科研机构、国防科工、卫生医疗、生物制药、精密加工、纺织服装、造纸包装、材料化工、烟草等众多实验需求行业。公司以先进的技术,严格的管理,可靠的质量,完善的服务,赢得了客户的高度认同。公司拥有多项资质、专利及软件著作权,获“白玉兰”奖等多项荣誉。 科技兴国背景下,公司将迎来新的发展机遇,人才是公司最宝贵的财富,公司实施人才计划,成就员工价值,我们拥有完善的管理体制,良好的办公及人文环境,薪资福利体系健全。所有员工一经录用,签订正式劳动合同,双休,五险一金,丰厚年终绩效奖金,节假日福利,定期体检,各类带薪假期等,特别优秀的员工享受股权激励和补充保险等人才政策。我们倡导创新、和谐、奋斗、共赢的公司文化,给员工提供良好的职业发展平台,在VUCA时代,公司与员工携手并进,共同成长。
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