机器人应用工程师(机械)

6-12K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 2年

  • 东莞-厚街镇

  • 3 人

  • 全职

五险 | 8小时工作制 | 绩效奖 | 年终奖 | 免费培训 | 节日福利 | 包吃 | 包住

机器人应用工程师(机械)

6-12K

五险

8小时工作制

绩效奖

年终奖

免费培训

东莞市博为机器人科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1-100人
  • 仪器仪表/电工设备/工业自动化
  • 肖小姐

    1小时前活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

机器人应用 上下料 码垛 焊接 喷涂 打磨抛光 装配 工业机器人 协作 六轴 四轴 蜘蛛手 机器人 机构设计 销售 技术支持 模拟分析 培训 选型 机器人选型 交付验收 制程 客户 工艺 指导安装 技术协议 成本核算 机械制造 机电

职位类别: 机器人应用

岗位职责:
1、能够根据客户的要求,独立完成非标自动化项目的解决方案设计、成本核算、技术协议等工作;
2、能够独立完成非标自动化电气设计、选型、指导安装及调试,交付验收;
3、有较强的沟通能力,能对客户进行培训及工艺指导。
4、快速分析、解决各种制程品质问题。
5、为销售人员提供机器人选型、模拟分析、技术支持、培训等服务。

任职要求:
1、大专以上学历,机械制造或机电一体化专业。
2、一年以上机器人应用类项目方案、机构设计经验者优先。
3、熟悉机器人搬运、上下料、码垛、焊接、喷涂、焊接、打磨抛光、装配等应用技术。
4、有扎实的工业机器人、协作机器人基础,熟悉六轴工业机器人、六轴协作机器、四轴工业机器人、蜘蛛手的工作原理,对ABB、KUAK、安川、UR及国产机器人的编程调试、培训保养有一定基础。


  • 年龄要求: 20~40岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市厚街镇厚街环湖路12号驰生阿宝工业城5号楼501室

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市博为机器人科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市厚街镇赤岭工业路7号5号楼103室
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 谢会昌
  • 注册资本: 800万人民币
  • 注册时间: 2012年09月24日
  • 注册号: 441900001421847
  • 统一社会信用代码: 914419000553047655
  • 组织机构代码: 055304765
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市厚街镇赤岭工业路7号5号楼103室
  • 营业期限: 2012-09-24至无固定期限
  • 核准日期: 2019年07月25日
  • 经营范围:
    研发、设计、生产、销售:机器人设备、自动化设备、模具、治具、检具、五金、塑胶制品、电子制品;机器人技术开发、销售;自动化系统集成及控制软硬件开发、销售;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。

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企业简介

东莞市博为机器人科技有限公司

  东莞博为机器人科技有限公司(简称:博为),专注于工业机器人、非标定制装配、检测生产线为代表的智能装备的研发、制造、销售,致力于成为系统集成+本体制造+软件开发+工业互联网四位一体的智能制造综合服务商。
博为坚持“以客户需求为向导”的服务宗旨,及“做一年回本自动化”的核心价值理念,核心产品包括以工业机器人为代表的智能装备,非标定制装配、检测生产线,CCD 检测,以控制系统及MES为代表的工业物联网软件,为客户提供基于工业机器人的智能生产环境整体解决方案,打造健康的智能制造生态圈。
博为在全国已有多个办事处,服务过的客户包括:华为、安石、兆驰、吉利、爱高、志高、佳时达、高士线业、电产、松下、小米等知名企业。
公司着力于发展工业生产领域的智能自动化系统,机器人应用技术研发和服务,努力成为“中国制造2025”制造强国战略的行业参与者。
 
※公司福利:
一、年终奖:所有员工享有年终奖。
二、年休假,工作满一年,享有5天带薪年休假。
三、带薪休假:按国家规定享有法定节假日11天,婚假、产假、丧假、工伤假。
四、年度旅游:工作满一年的员工每年度享受免费省内一日游。优秀员工享受省内免费两日游。
五、五险:公司统一为员工购买保险。
六、生日晚会:每月为月度过生日的员工举办生日晚会,赠送礼物,分享生日蛋糕,举办庆生活动。
七、节日礼品:传统佳节,公司为全体员工发放节日礼品或水果等。(春节、端午节、中秋节)
八、免费提供食宿,宿舍配套设施齐全(空调、热水器、衣柜、阳台、冲凉房、洗手间)
九、年终尾牙

特别提醒: 
1、本公司招聘不收取任何费用,如有收取则为假冒。

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