研发工程师（纺织化工）

所属部门： 研发部

职位类别： 产品研发工程师

任职要求：
1、男女不限，25-40岁；
2、本科及以上学历，化学相关专业；
3、染整行业经验2年以上优先；
4、熟悉office办公软件，了解ERP系统；
5、普通话标准，英语CET4以上，计算机二级（Ｃ语言以上）；
6、积极主动，吃苦耐劳，学习能力强，与同事关系融洽。
工作内容：
1、开发的新产品进行技术的论证、研究、确认,并编写新产品说明书及作业指导书,审批、存档；
2、对老产品的改良进行技术方面的论证、研究、确认,更新新产品说明书及作业指导书,审批、存档；
3、实验室研发样品稳定性的观察；
4、参与解决质检部反馈纺织产品的质量问题，协助质检解决纺织产品的相关投诉,参与质量事故分析,提出解决建议；
5、协助解决生产过程中出现的产品质量问题；
6、设计不合格品、呆料的返工方案；
7、规范研发工作表单的填写,保证本部门技术资料的规范和完整、归档，保障表单的准确、完整。对所有研资料进行保密；
8、对所有技术资料、记录表单经部门主管审核后,及时录入CRM系统管理,生成电子文档。纸质资料存档；
9、依据本部门制度，落实事业部制度、部门制度的实施。尤其是研发工作规范性和遵循事业部研发流程工作的落实；
10、规范研发工作表单的填写,保证本部门技术资料的规范和完整、归档，保障表单的准确、完整。对所有研资料进行保密；
11、跟进研发的过程及结果，及时总结并汇总向研发主管汇报，资料整理存档；
12、实验室药品及样品的登记、保管、保障药/样品的有效性。仪器设备的定期维护、校准、保养工作；
13、对CRM系统管理系统使用存在的问题及时反馈、跟进解决；
14、配合公司需求不断提升个人能力（专业知识技能，技术水平）、参与公司安排的培训；
15、认可公司企业文化,服从公司管理,积极主动配合各部门及本部同事的工作,将个人被需求价值最大化；
16、负责本岗位区域内的7S工作（整顿、整理、清洁、清扫、素养）及本岗位的固定资产保管；
17、按时完成本职工作及领导临时安排的工作,定时计划,不定时汇报结果； 
 18、根据岗位职责及领导临时安排任务，承担起领导认为应承担的责任。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限