smt普工

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  • 中专

  • 1年

  • 东莞-樟木头镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 免费培训 | 试用期全薪 | 生日礼物 | 五险

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东莞锦辉电子有限公司
  • 实名 营业执照
  • 港资
  • 200-500人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 杜先生

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职位描述

其它工业/工厂

所属部门: SMT

职位类别: 其它工业/工厂

一、岗位要求:
1.有相关工作经验者优先
2.工作认真,服从安排
3.无不良爱好,无纹身
4.能适应两班倒和连班
二、福利待遇:
1.员工底薪1780元,平时加班费:15.34元/小时,周六、日加班费:20.46元/小时,法定假日加班费:30.69元/小时,夜班津贴30元/ 晚;员工试用期为1个月,表现优秀者给予调薪;特殊工位试用期后给予50-800元岗位津贴/技术津贴,月工资可达4000元-4800元。                                                                   
2.新入职员工工作满半年即享有50元/月工龄奖,之后工龄每增加半年,工龄奖增加20元/月,150元/月封顶;另设长期服务奖。
3.新入职员工工作满半年将累计获得900元的新人奖;介绍亲朋好友入厂做员工满半年,介绍人将累计获得介绍奖900元/人。新人奖和介绍奖分三次发放,即工作满2个月发放一次200元,工作满4个月发放一次300元,工作满6个月再发放一次400元。                                                                   
  4.生产/品质部门每月均评选优秀员工,公司对入选的优秀员工发放优秀员工奖金;员工春节期间按公司规定准时出勤者给予现金奖励。
5.全厂员工每周加餐四次、每周发放水果1次,每月为当月生日员工举办生日晚会或发放50元生日红包;每年不定期举办集体活动,如乒乓球比赛、羽毛球比赛或外出旅游等。 
  6.公司包吃包住(空调车间/宿舍),即在公司内用餐完全免费,如不在公司用餐公司给予伙食补贴。
  7.公司每月出粮准时,从不拖欠员工工资,加班时间稳定,实行人性化管理。
  8.入职满一年享带薪年假。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市樟木头镇广东省东莞市樟木头镇樟洋港洋工业区东莞锦辉电子有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 东莞锦辉电子有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
  • 地址: 东莞市樟木头镇港洋工业区
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 陆锦泉
  • 注册资本: 578万港元
  • 注册时间: 2011年05月17日
  • 注册号: 441900400151139
  • 统一社会信用代码: 91441900574465405W
  • 组织机构代码: 574465405
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市樟木头镇港洋工业区
  • 营业期限: 2011-05-17至2026-05-17
  • 核准日期: 2016年09月08日
  • 经营范围:
    生产和销售变压器、音频转换器、视频转换器、电子零配件、五金制品。

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企业简介

东莞锦辉电子有限公司

  东莞锦辉电子有限公司是香港锦辉(控股)有限公司旗下的一间电子厂, 始于一九九五年,是专门生产各类型的电子产品,专业生产高档音响、可视电话、功放等家用消费及高级环保照明产品等,产品均出口欧美各国。目前我厂拥有:FUJI M6II、CP842、XP243E、NXT M3S,YAMAHAYS12、YV100XG等贴片机、全自动印刷机、AOI、BGA返修台、回流焊、插机拉5条生产线、还有大批先进生产设备,如:波峰焊机、超声波清洗机及各类电子测试仪器等。
我厂地处深圳、惠州、东莞三地交汇点- - -素有“小香港”之称的樟木头镇,交通便利,环境整洁优雅。车间厂房整洁明亮,布局规范,且SMT防尘车间全天冷气开放,工作环境舒适;我厂订单多、粮期准,企业本著以人为本之信念,尤其注重人才的培育及公平竞争,给予全体职员工享有多种渠道的晋升机会!
公司对职员工提供下列福利待遇: 
1.包吃包住的膳宿条件(每日三餐安排,正餐提供三菜一汤,每周固定发放水果1次);
2.宽敞舒适的住宿设施(每间宿舍均配备有空调,有独立的卫浴设备及衣物柜等设施,全年有热水供应,住宿二至四人房,环境舒适); 
3.职员实行22天制/月,全年享有国家法定休假日11天;
4.娱乐设施如:配置有台球室、篮球场、羽毛球场等; 
5.不定期开展各种文化娱乐活动(春游、烧烤、每月生日晚会等); 
6.享有国家规定的社保福利待遇(工伤、医疗、失业、养老、生育); 
7.表现优秀者,年终可享有表现金/花红;
8.公司要员高薪付酬,所有员工服务年资满1年后享受有薪年假。

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