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李先生
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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 行政人事
职位类别: 人力资源经理/主管
职位类别:人事经理/主管 人力资源管理部分: 1.、熟悉人力资源管理“六大模块”,制定人事行政部工作发展规划并落实。 2、全盘熟练操作人力资源的配置、招聘、培训、绩效、福利薪酬、劳动关系等基本工作。 3、组织制定公司人事行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 4.监督公司人事考勤,审核考勤、奖惩、办公用品的采购、行政管理经费预算。 5、熟悉审厂流程,迎接客户审厂,编制审厂各项资料。 行政管理部分: 6、组织、统筹公司年会、员工活动、及各类会议,负责接待上级政府部门检查,办理员工社保、处理劳动纠纷。 7、食堂、车辆、厂房修缮、保洁、宿舍、厂区安全等后勤行政管理。 8、总经理临时沟通的问题。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙兴发南路13号
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工商信息
- 公司名称: 东莞市欧联电子科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市长安镇长安兴发南路13号1号楼
- 法人代表: 曾广明
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2011年10月13日
- 注册号: 441900001184103
- 统一社会信用代码: 91441900582995932W
- 组织机构代码: 582995932
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市长安镇长安兴发南路13号1号楼
- 营业期限: 2011-10-13至无固定期限
- 核准日期: 2020年11月03日
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经营范围:
生产、研发、销售:电子产品、连接器、连接线、通用机械设备、五金制品、散热器、热管模组;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市欧联电子科技有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事行政主管
欧联电子科技集团,成立于2010年,总部位于中国香港,是一家专业从事连接器行业方案设计、技术研发、产品创新、加工生产的高科技创新企业集团。目前已经或即将在上海、广东、重庆、台湾及美国等地设立分支机构。东莞是欧联电科国内研发及生产总部,位于广东省东莞市长安镇乌沙李屋兴发南路13号,主要为联想、惠普、华硕、广达电脑、德润电子、远锋科技.品网科技等海内外众多知名科技企业提供优质可靠的精密连接器产品。目前,公司连接器产品广泛应用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、导航仪、液晶显示器、电脑主板、液晶电视、数码相机等众多领域。 先进的思想理念。“品欧诚行,创联未来”,欧联电科坚持以品质为根本,以诚信为准则,以创新创造为发展动力,立足珠三角,辐射全国,放眼全球,期望打造中国卡座连接器领军企业。公司已通过ISO9001管理体系认证,所生产产品均符合欧盟ROHS环保要求,成为中国连接器行业快速崛起的生力军。雄厚的技术积累。拥有精密模具加工设备12台、精密高速冲床6台、各类塑胶模具180多套,五金端子模具100多套,实验室各种检测设备20台,产品自动组装机30多台。与国内知名科研院所合作建设的高科技重点实验室正在筹备之中。出色的人才队伍。目前,公司拥有一支出色的研发、管理、销售团队,尤其是集合了国内最优秀的设计研发人才,基本实现各类产品生产加工仪器和模具的自主设计、研发、制造,能够满足各种产品需求,得到广大客户企业的高度认可。2014年11月,欧联电科挑战microsd H1.28卡座连接器获得成功,成为国内首次在全球尖端超薄卡座研发领域的重大新突破,一举填补多项历史空白。
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