产品总监

职位类别： 产品总监

岗位职责：
1、销售计划的制定与执行，主机厂、公司的发展战略与目标以及市场分析，分解并制定各销售区年、月销售目标，检查监督计划完成情况。
2、市场开发与管理，了解市场动态，根据市场变化，不断优化销售方案，组织制定相关销售政策与市场策略，3、组织实施各区域市场分析与开发管理。
4、组织制定并执行产品线的财务管理制度，组织制定本产品线销售人员的工资制度、奖惩制度、各项考评制度、销售回款制度，并监督执行。
5、销售团队的建设与管理，主持本产品线销售队伍的建设、选拔任用区域经理，销售经理，制定并实施销售队伍的培训计划，制定并执行下辖各岗位职责，以及三级网点和特约服务站的发展与筛选工作。
6、客户与销售信息的管理，组织制定各种客户沟通渠道与方式，建立长期、良好稳固的合作关系，并不断地对行业、竞争对手及市场信息进行分析，制定整套的销售信息与收集体系，保证销售信息的及时性、准确性和完整性。为公司进销库存的制定提供支持，做好销售内勤的管理与监督，配合大客户部做好大客户的管理与销售工作。
7、信用销售的管理，依据主机厂相关信用销售政策及公司相关规定，组织制定并执行本产品线的商务政策，指导下属收集客户信息，评估客户资信，审批客户资信额度，随时跟踪资信额度使用状况，配合公司信用部做好销售，指导下属配合信用管理部做好客户资信调查，应收账款租金的催收，回款工作。
8、售中、售后的管理，指导下属依据公司相关规定进行销售，通过与技术服务、信用等相关部门的合作，协调、组织交货，产品安装，技术支持。
9、相关单位、部门的沟通，依据市场变化与客户需求，做好与主机厂的沟通以及商务政策的申请，执行与反馈工作，做好公司各部门间的协调沟通工作。
10、完成公司临时交办的其他。
任职要求：
1.机械类、汽车类相关专业，本科及以上学历，有8年以上工程机械类相关销售管理经验优先；
2.高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力；3.具备敏锐的观察力、分析判断能力；
4.具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力；强烈的结果导向和团队合作精神。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限