市场营销部经理

职位类别： 市场/营销经理/主管

一、岗位定位：参与公司营销管理制度体系建设，制定阶段性营销目标计划工作，执行各项营销管理制度，负责领导本部门完成各项销售目标、推广计划、销售团队考核及指导服务等工作。
二、岗位职责与重点工作：
1、严格遵守公司各项规章制度，和各部门密切配合完成工作;
2、在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;
3、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;
4、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求
5、领导本部门员工完成项目策划，组织指导销售团队进行市场推广、销售、服务等工作;
6、负责市场部内部员工的管理，即招募、选择、培训、调配，指导建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质;
7、认真评估、审核并执行销售团队的业绩考核工作；
8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；
9、及时掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理；
10、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作;
11、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
12、协助财务部门做好收款监督工作，规避销售部的呆帐、坏帐；
13、完成公司领导交办的其它工作任务。
14、有向公司总经理提出对销售团队月度、季度及年度计划的建议权及执行权；
15、有向公司总经理提出对销售部内部工作流程的修改及指导权；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限