仓管

4.5-6K
行业薪酬对比

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  • 初中及以下

  • 应届毕业生

  • 东莞-大岭山镇

  • 1 人

  • 全职

房补 | 餐补 | 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 带薪年假 | 生日礼物 | 团队活动丰富

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东莞大岭山宇通塑胶电子制品厂
  • 实名 营业执照
  • 外资
  • 500-1000人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 吴先生

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

仓库管理员

职位类别: 仓库管理员

备叉车司机资格证

见习仓管员:试用期1~2个月,底薪1850元,杰出绩效奖160元,技能奖250元,月食宿补贴550;周一至周五加班费1.5倍,周一至周五加班费2倍。平均余额综合工资(不包括周日加班)>4000
一级仓管员:3-6个月可以升职,底薪1850,月杰出奖240,技能奖250元,月食宿补贴550,周一至周五加班费1.5倍,周一至周五加班费2倍,"平均余额综合工资(不包括周日加班)>4100
特级仓管员: 6个月可以升职,底薪1900-2050,月杰出奖160-240,技能奖250元,月食宿补贴550,周一至周五加班费1.5倍,周一至周五加班费2倍,"平均余额综合工资(不包括周日加班)>4500


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市大岭山镇月山亚美工业区

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工商信息

  • 公司名称: 东莞大岭山宇通塑胶电子制品厂
  • 公司状态: 注销
  • 行业: 橡胶和塑料制品业
  • 公司类型: 来料加工
  • 地址: 东莞市大岭山镇矮岭冚月山村76号月山亚美工业园第F、G栋
  • 企业规模: 500-999人
  • 法人代表: 何浩明
  • 注册资本: 417.8万港币
  • 注册时间: 2005年04月21日
  • 注册号: 441900500015259
  • 统一社会信用代码: 9144190077402636XC
  • 组织机构代码: 77402636X
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市大岭山镇矮岭冚月山村76号月山亚美工业园第F、G栋
  • 营业期限: 2005-04-21至2020-03-23
  • 核准日期: 2017年04月26日
  • 经营范围:
    加工:工业用胶贴产品、研磨产品、电子(集成电路、软性电路板等)、塑胶、五金制品。(涉及许可证的项目,须领证后才能经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞大岭山宇通塑胶电子制品厂

  东莞宇通电子制品厂的厂房坐落在东莞市大岭山镇月山亚美工业园内(第6~7栋),工业厂区内环境优美,配套设施良好,毗邻于美丽的松山湖畔,娱乐设施齐全(舞厅、有线电视、篮球场、羽毛球场等免费为员工开放).
东莞宇通塑胶电子制品厂已荣获ISO9001:2008,ISO14001认证,生产主要产品为手机及液晶显示器面板中的3M光学膜片(3M世界500强加工制造之产品),宇通厂房整洁舒适,工作环境为无尘空调车间.
公司具有市场竞争力的薪酬福利待遇和员工激励制度,执行规范的员工培训考核升职制度,为员工创造提供诸多培训晋升机会,公司重视企业文化建设,关心及丰富员工业余生活.
我们本着“以人为本”的信念,诚邀各界人士的加盟,携手共创宇通的美好未来.
招聘热线:0769-83350519-3053
   主要福利待遇:
1. 公司依法为员工购买社会保险和公积金.
2.年度獎金:公司根据每年业绩及市场情况,发放年度奖金.
3.五天八小时制,周一至周五加班(1.5倍),周六/周日加班(2倍),法定节假日加班(3倍); 操作员工底薪1850~2200元/月(计算加班费)+杰出奖200~400元/月+月技能奖50~100元,月综合工资可达4500~6500. 另外夜班津贴13元/晚(月338元),夜宵饭菜公司免费提供.
食宿补助:操作员工550元/月,普通职员750元/月,主任级别920元/月,主管级别1180元/月.
食宿补助外,公司食堂提供经济便利的就餐服务:中/晚餐:5.5元饭菜主餐(一荤二素一汤),食堂7元/餐(一全荤一副荤二素一汤),早餐:粥/面条/粉/点心.
4.公司提倡内部晋升,定期考核升职调薪,各职级晋升级别空间机会主要如下(各职级类别有岗位空缺时,有能力员工可内部应聘提升):
普工晋升级别:试用期见习——晋升一级(100%申请机会)——晋升特级(100%申请机会)(或组长)——晋升初级技术专员(100%申请机会)——晋升技术专员(100%申请机会)——晋升高级技术专员(100%申请机会)——晋升指导员(管理岗位需要时)——晋升领班(管理岗位需要时)——晋升主任(管理岗位需要时)——晋升主管(管理岗位需要时)——晋升总管(管理岗位需要时).
维修技师类:试用期见习技师——专项技师——中二级技师——中一级技师——中一级技师——高级技师——技师组长——主任——主管——总管.
职员类:普通文员——项目助理/技术员——高级文员/高级技术员——主任——主管——总管.
工程师类:助理工程师——初级工程师——中二级工程师——中一级工程师——高级工程师——总管.
5.有薪年假: 在本司工作满一年之员工每年可享受 5天有薪年假,满10年以上享受10天,满20年以上享受15天,如在其他公司有购买社保满一年之员工入职即可享受有薪年假。
6.带薪休假:按国家规定享有法定公众假期、婚假、丧假、产假、流产假、陪产假、病假等相关假期.
7. 公司定期为员工提供培训,综合提高员工技能.
8.公司定期开展丰富多彩的企业文化活动,丰富员工业余生活.
    请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请知悉。

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