行政人事主管

5-6千/月

东莞-莞城区 全职 招聘1人
  • 餐补
  • 话费补助
  • 工伤保险
  • 生育保险
  • 医疗保险
  • 养老保险
  • 失业保险
岗位要求
  • 经验: 不限
  • 学历: 大专
  • 年龄: 不限
  • 语言: 不限

职位描述

职位类别:行政经理/主管

岗位职责:
1.	根据人力资源的战略规划,制定公司年度工作计划和资源配置方案,并保障执行完成。 
2.	制订并更新人事行政各项管理制度并实施; 
3.	根据公司发展对本部门的人员配置规划和调整,部门年度费用预算和管控
4.	年度招聘计划和实施,开发和维护招聘渠道;负责管理人员的招聘和面试;
5.	就人事行政政策与操作、员工关系处理与沟通向职能部门领导或员工提供建议和指导
6.	收集各部门培训需求,依据公司发展制订、组织和实施工厂的年度培训计划;负责组织、实施新员工入职培训,包括:公司文化、人事政策、流程、福利薪金制度等;
7.	制订绩效考核政策并实施,跟踪绩效反馈并根据实际情况进行纠正、引导和沟通。
8.	结合公司发展和外部市场水平,制订和更新薪酬福利管理制度;
9.	依据薪薪酬福利制度,对公司的人事调动、晋升 、任免进行薪资调整建议和沟通。
10.	依据劳动法律法规和公司管理制度进行员工关系管理;
11.	审核每月考勤、工资发放和各种人事月报表;
12.	负责上司指派的其他工作任务。

任职要求:
工作经验:2年以上相关工作经验。
教育背景:	大学大专以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业
工作技能:	1.	熟练运用《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规解决工作中出现的问题
                2.	良好的分析、计划能力,
                3.	良好的团队管理能力及高效的执行能力 ,对高强度工作压力环境的适应能力
                4.	良好的沟通能力与人际关系能力
请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。

工作地址

广东省东莞市莞城区东城大道65号方中大厦302 APP导航

联系方式

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