生产管理部长

15-20K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 8年

  • 东莞-厚街镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 餐补 | 加班补助 | 五险一金 | 8小时工作制 | 全勤奖 | 绩效奖 | 节日福利 | 生日礼物

生产管理部长

15-20K

包吃

包住

餐补

加班补助

五险一金

东莞市凯融光学科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 五金/塑胶/模具/加工
  • 冯小姐

    2周内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

生产经理/主管

所属部门: 非球面玻璃镜片事业部

职位类别: 生产经理/主管

工作内容:
1、结合部门中长期发展战略规划及年度方针,结合公司内部的实际情况,制定所辖课室的工作计划并组织向下层层落实,并做好日常的监督考核和改善工作。
2、指导下属做好各项生产管理、品质管理、过程控制等工作和日常的规范化管理,并做好监督考核和改善工作。
3、生产保障管理:根据生管的出货需求计划,制定合理的生产计划和各项资源的合理配置,保障生产的正常运行和满足计划需求。
4、建立并健全过程库存管理方法,通过生产平衡率提升、稼动率提升、过程品质控制等方式进行管理,降低生产过程库存。
5、建立并健全成本管理方法,通过阿米巴管理,精益管理等日常统计管理和分析改善,持续降低各项成本。
6、建立并健全生产过程(如标准化作业/6S等)的管理方法,通过日常的自查和被查,提升和促进现场改善和过程质量管理的有效运行。
任职要求;
1、大专及以上学历,企业管理、IE管理、品质管理相关专业优先,8年以上工作经验,3年以上本行业或相近行业全面生产制造管理经验。
2、精通生产制造管理相关知识,包括效率、成本、计划、库存等,并能在工作中灵活应用
3、掌握汽车零配件行业的质量体系要求(如IATF16949,VDA等),掌握公司其他体系要求。
4、精通生产制造相关的流程和规范的制定,并能在实际工作中进行灵活运用和持续改善。
5、精通供应链管理,具备供应商议价谈判能力,能够优化供应链之QCDS以及降低L/T,
6、精通现场管理操作(6S、标准化,等) .


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市厚街镇泰科路2号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市凯融光学科技有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 专用设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市厚街镇泰科路2号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 汪正国
  • 注册资本: 5858.4591万人民币
  • 注册时间: 2013年11月25日
  • 注册号: 441900001779578
  • 统一社会信用代码: 91441900084479011Q
  • 组织机构代码: 08447901-1
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市厚街镇泰科路2号
  • 营业期限: 2013-11-25至无固定期限
  • 核准日期: 2022年06月29日
  • 经营范围:
    研发、生产、加工、销售、技术咨询:光学元件、塑胶制品、塑胶镜片、玻璃镜片、五金制品、模具、模具零配件;货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市凯融光学科技有限公司

  一、公司简介
东莞市凯融光学科技有限公司是一家以市场为导向,以技术为核心的国家高新技术企业。凯融立足于先进智能制造,在光学领域深耕发展,配套服务光学镜头厂商。重点开发制造非球面模压玻璃镜片、高精度光学模具、感应器和光通讯透镜业务。产品广泛应用于“各类高端手机镜头、车载(无人驾驶)红外镜头、3D结构光人脸识别镜头、安防监控镜头“,生产技术及科技含量均走在国际科技前沿。

公司坚持“同创造、共分享,为员工谋福利”的企业价值观,致力发展成为“受社会尊重,为员工创造幸福感”的伟大企业,公司坚持“尊重人才、因才适用、人岗匹配,让贡献价值大的奋斗者得到超预期回报”的人才激励理念,从人性需求的角度建立了科学的激励机制,从物质到荣誉、从个人到家庭全方位的综合激励体系,为持续奋斗的优秀员工创造超预期的幸福感。

二、公司地址:东莞市厚街镇泰科路2号

三、乘车路线:自驾或滴滴导航"东莞市凯融光学科技有限公司"即可;

四、多元化激励:
1、奖项设置:标杆员工、标杆团队、标杆导师、标杆管理干部、创新贡献奖、凯融楷模、凯融持续奋斗楷模、标杆员工家属贡献奖等,***享受50万现金或高级轿车奖励。
2、无息购车购房贷款:购车贷款10-20万,购房贷款30-50万。
3、员工家属激励:五星级酒店感恩晚宴、豪华国内国外4日游、感恩大红包。

五、培训与发展机会:
1、管理与专业序列双通道职业发展规划
2、定制化员工成长计划
3、全员学习日
4、公平、公正、公开的竞聘上岗机制

六、企业文化活动
1、员工集体生日Party
2、我心中最励志的记忆--励志电影观影日
3、寓教于乐的员工团建活动
4、激情飞扬的趣味运动会

七、福利:
1、工作环境:无尘车间,环境整洁舒适。
2、住宿环境:免费公寓式住宿,独立卫生间、淋浴间、阳台。
3、就餐环境:免费自助餐,饭菜可口,供应水果。
4、五险一金:按国家规定合规操作,入职即购买。
5、带薪年假:按国家规定每年有5天及以上。

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