人事行政专员

所属部门： 综合管理部

职位类别： 人力资源专员/助理

人事：
1、负责公司人力资源六大板块，包括人员规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系；
2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试员工入职手续办理，员工劳动合同签订、续签和管理，公司内部员工档案建立与管以及对新员工进行企业制度与文化的培训工作，协助上级制定员工培训计划；
3、负责考勤与工资绩效考核，薪酬福利计算，负责制定、监督与执行企业规章管理制度、行政人事管理制度与工作流程；
4、处理公司上下级关系，同事之间的关系，营造和谐愉快的公司人文环境。
行政：
1、负责公司日常行政后勤工作（包括办公物资采购、公司保洁、办公设备与办公用品的清点维护登记、人员来访接待，接听电话等）；
2、负责企业文化建设，如公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动等；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责策划组织公司的培训课，协会走访交流与游学活动；
5、运营更新公司网站和公众号。
6、完成上级交给的其它事务性工作。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限