高薪诚聘电气工程师

所属部门： 实施三组3

职位类别： 电气工程师

岗位职现：
1. 负责水电组日常工作安排，员工培训，技术革新
2. 负责.高低压发配电与UPS系统管理维护.
3. 负责厂房工程改扩建项目的设计与施工跟进
4. 负责公司电梯、固话系统、广播音响系统管理维护
5. 负责除湿设备、干燥房系统管理维护
6. 负责厂房设施管理维护（门窗,桌椅,地面,天花等）
7: 负责车间给排水、污水系统管理维护
8: 负责厂房水电能耗分析控制及FE文件制定完善

岗位要求：
1、本科以上学历，电气工程或机电一体化专业者优先；
2、熟悉厂房强电弱电系统维护管理及工程设计与施工管理。为配合生产线的需要能对厂房设备设施独立进行设计、维修、保养，并能积极进行技术革新、改造；
3、熟练使用办公软件及CAD，会一般控制线路设计，熟悉PLC及变频控制系统的应用；
4、熟悉工厂配电系统、给排水系统设计与施工，有较强的节能意识并善于将节能降耗措施付诸行动；
5、三年以上大型企业厂房设施部设备设施运行维护管理，三年以上电气专业工程管理经验；
6、有较强组织、协调、及现场管理能力，具有良好的职业素养及团队合作意识，有大型企业同等工作经验者优先。

薪酬福利
  ◆薪资收入：底薪+工作津贴100-400元+宁德津贴400元+季度绩效（300-900元）+技能津贴+年终奖（3-10倍）
◆各类保险：住房公积金+社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）
◆有薪假期：享有法定假9天、年假（5~15天）、婚假（3~13天）、病假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期
◆免费住宿：免费提供住宿，内设网线、数字电视、冷暖空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台，若外宿补贴300元
◆膳食服务：中央空调自助餐厅，设有面食、快餐、小吃等档口，刷卡就餐，补贴138元，由个人承担（约300元/月），提供免费自助厨房
◆子女就学：政府开通绿色通道，子女安排就读各类公办幼儿园、小学、中学
◆特殊节日：免费生日礼物、免费生日点歌、团年晚年
◆其他福利：设有困难互助基金、学历晋升补贴等
 
 广阔的发展机会
◆公司文化：文化核心“快速学习”，团队文化“奋斗”、“同事是家人”、“练好基本功，发挥想象力”
◆学习培训：丰富的内训外训、轮岗学习、海外交流学习、校企合作
◆职业发展：双通道职业发展路径，畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台
◆关键人才计划：现金激励、股票期权激励、购房/购车/装修资助、教育培训资助、优先外部参观与考察、额外有薪假、商业保险等
◆各类激励：各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖、发明专利奖、总裁奖等
 
丰富的业余生活和便利的生活环境
◆出行便利：每日上下班免费接送、周末多趟购物车免费接送
◆康乐设施：生活小区占地100多亩设施齐全，提供免费阅览室、多功能电教室、电视房、卡拉OK舞厅、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施，酒吧、超市、理发厅、自助洗衣机、烘干机、超市、ATM机
◆团队建设：700元/人/年团队建设经费，支持部门活动；公司定期举行各种运动竞赛、才艺展示、交友联谊、节日晚会等
 
  上班地点：福建宁德总部

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限