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何女士
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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 管理支持部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责 1、制订公司人事管理制度,人事管理工作流程,组织、协调、监督制度和流程 的落实 2、配合相关部门,做好人才招聘、入职、培训、考核、调动、离职管理 3、人才储备、筹备设立,人员的考察、聘任、考核、交流与升职、解聘管理; 4、 薪酬福利政策制定并管理和实施。 5、管理并组织实施公司员工的业绩考核工作。 6、 制订并监控公司系统薪酬成本的预算; 任职要求 1、大专学历及以上,年龄28-35岁之间,有人力资源管理工作经验3年以上,取得人力资源管理师职业资 格证者优先 2、有想法、有创新精神,
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市南城区袁屋边大道容大大厦一号大堂9楼
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工商信息
- 公司名称: 广东德宝罗智控技术有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 科技推广和应用服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市南城街道袁屋边大道容大大厦九楼902室
- 法人代表: 蒋金波
- 注册资本: 1020万人民币
- 注册时间: 2016年01月08日
- 注册号: 441900002855363
- 统一社会信用代码: 91441900MA4ULD7Y47
- 组织机构代码: MA4ULD7Y4
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市南城街道袁屋边大道容大大厦九楼902室
- 营业期限: 2016-01-08至无固定期限
- 核准日期: 2017年08月11日
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经营范围:
传感器、自动化仪器仪表、自动化信息系统、自动化系统集成、连接器、线束、电气自动化产品及其配件的研发、制造、销售及相关技术服务,货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东德宝罗智控技术有限公司
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人力资源专员绩效管理专员
广东德宝罗智控技术有限公司,是创盟电器旗下TOPRO品牌。于2005年成立,由传统制造业转型成研发型高新科技企业。 TOPRO德宝罗智控是传感器产品和智能控制系统研发、制造及提供解决方案的科技型企业,专注于压力变送器、转速传感器、极端型接近传感器、无线传感器及智能控制,拥有专业的研发中心和资深技术人员组成的专业团队,基于多年的技术研发和应用经验,在工业过程控制和智能制造领域为国内外众多知名企业提供了可靠的传感控制产品和解决方案。 公司奉行“诚信、务实、创新、谋变”的企业价值观,基于优质产品、诚信经营、真诚服务的理念,同时得益于良好的管理模式,员工的敬业和创新精神,以及高效的信息化管理系统,使得公司在充满竞争的市场环境中,确立了企业独到的优势,得以不断成长和壮大。 公司致力于打造一支高端型研发队伍,广纳人才。我们将提供广阔的发展空间,让您的才智和价值得到尽情的发展和发挥! 待遇与福利: 1) 工作时间:5.5天8小时 2) 试用期:3个月 3) 休假制度:5.5天工作制,有带薪年假、法定假、产检假、产假 4) 免费提供夏季工作服:2套 5)高新科技企业员工子女公办学位名额(无须入户东莞直接享有) 6) 购买社保五险 7) 下午茶:每月设有不同种类办公室水果、点心、零食下午茶 8) 出勤:临时工有保底工时奖励;正式工有全勤奖、工龄奖 9) 工资与个人激励:每月准时出粮,入职半年以上有年终奖(现金) 10) 部门激励:每月有部门活动金申领,可用于内部奖励、部门办公物资、部门团建活动等 11) 业务开展:业务及业务辅助人员配备工作手机+电话卡+公司充值报销 12) 员工生日福利:吃蛋糕/玩游戏抽礼品/公司寄送应季水果给员工父母 13) 年终尾牙:每年年终公司组织全体员工聚餐 温馨提示: 我们的招聘流程为:HR面试---部门负责人面试---重要岗位可能会进行复试---确认薪水---资料审批---通知面试结果--入职报到,办理手续 我公司只用固定电话通知求职者且面试地点只有一处:东莞市南城区袁屋边大道容大大厦一号大堂九楼901-906,如有可疑人员冒充我司名义另外通知面试地点,敬请提高警惕。 免责声明内容如下: 请求职者通过智通人才网应聘本公司的职位,或者通过本公司在招聘平台留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
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