smt品质主管

所属部门： 品质部

职位类别： 生产经理/主管

工作内容:
1.新产品导入前有关品管窗口的建立客户所需的信息以及客户所提供的数据的准备。
2.制定产品控制计划（CP）、生产过程的潜在失效模式分析（PFMEA）、品质检验标准等，保证产品生产过程得到有效控制。
3.负责试产中出现的相关问题的跟踪，召开产后质量检讨会,制定对策，对试产中出现的问题进行改善。
4.量产阶段,通过IPQC之各段控制点,监控并要求改善产品质量状况，针对相关机种,拟定可靠性试验计划和报告。
5.制定教育培训计划,定期对公司内生产相关人员进行质量管理培训。
6.对客退品分析并制定改善对策。
7.对维修不良品进行分析并制定改善对策。
8.负责每月评审品质目标，分析与改进产品品质，保证出货产品品质符合客户要求。
9.负责对生产过程中发现的品质不良进行分析，制定纠正预防措施，防止不良品的流出。
10.负责审批生产样件，保证生产过程受控。
11.负责开展品质改善活动，持续改进产品品质，完善部门体系管理程序。
任职资格:
推理能力：
◆会应用恰当的方法界定概念、搜集数据、确定事实；
◆通过对数据和事实的分析，能够运用恰当的原理进行有效的演绎推理；
◆会解释以数学或图表形式出现的技术指标。
文字能力：
◆会写计划、报告、总结、编审培训教材或考试题目；
◆语言理解及表达能力强，能够独立担当培训讲课，或向各类人员提供咨询意见。
职业性格要求：
◆有积极、主动、乐观、向上的个性。
◆善于与人交往，不局限于发出和接受指示。
◆对人们在思想或事务方面的意见、态度或判断施加影响。
◆指导、控制和规划自己或他人的工作。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限