行政经理主管

所属部门： 人力行政部

职位类别： 行政经理/主管

5年以上人力行政工作经验，2年以上同职经验
1) 具有现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；具备人力资源管理、心理学及组织行为学的知识；
2) 掌握现代人力资源管理方法与工具，在人才的“选、育、用、留”方面具有一定技巧，熟悉人力资源各个模块及工作流程；
3) 熟悉国家、地区及企业关于劳动合同、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4) 具备良好组织、计划、协调、沟通和人际关系处理能力；
5) 具备较强的公关和危机处理能力；
6) 熟练使用办公软件和基础的网络知识。
负责建立和健全人力资源和行政管理体系，组织制订和完善人力资源和行政后勤管理制度并监督实施，使公司人力资源得到高效开发同时为公司的发展提供行政后勤保障。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限