HR经理

15-20千/月

东莞-黄江镇 全职 招聘1人
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广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇东环三街1号
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岗位要求
  • 经验: 1年
  • 学历: 本科
  • 年龄: 不限
  • 语言: 不限

职位描述

职位类别:人事经理/主管

所属部门:人力资源处

岗位要求:
1、全日制本科或及以上学历,人力资源、公共关系、心理学、管理学等相关专业优先;
2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验,至少3年以上人力资源全盘管理经验, 英语口语流利,能作为工作语言;
3、在人力资源战略规划、人才发展与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计有丰富的实践经验;
4、有较强逻辑思维能力、组织沟通协调能力和抗压性。
注:能适应国外出差工作(印度、欧洲、美国)。
岗位职责:
1、主导各分子公司人力资源相关管理工作,贯彻落实集团总部各项规章制度; 
2、负责印度、欧洲、美国等分子公司的人力资源相关体系建设,并持续优化; 
3、负责协调配合集团总部与各分子公司联络工作;
4、上级领导交办的其它工作事项。
请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。

工商资料

成立时间:2004年09月15日

公司类型:有限责任公司(外国法人独资)

公司名称:东莞正扬电子机械有限公司

以上数据来自 天眼查 展开

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东莞正扬电子机械有限公司

汽车/摩托车及零配件 | 广东 · 东莞

外资企业 | 2000以上人
一、公司介绍KUS集团是一家集研发、生产、销售、服务为一体的全球最大的汽车零部件供应商之一,发明生产了全球第一款干簧管液位传感器,荣获国家高新技术企业、东莞市“倍增”计划企业、东莞市专利优势企业、东莞友善企业等殊荣。公司现有员工近5000人,拥有12个分公司/子公司(3个研发中心),以及强大的研发团队、先进的实验室、智能工厂。公司现已通过ISO26262、IATF16949、ISO14001、ISO9001等质量管理体系认证,拥有先进的生产设备和完善的产品检测手段,为产品的品质及性能提供了可靠的保障。应全球高要求排放法规的需求,KUS集团研发出多种高集成的尿素品质/液位传感器、尿素箱总成、燃油传感器、发电机组传感器,仪表等产品,广泛应用于卡车、巴士、工程机械、农业机械、船用设备、发电机设备等领域。同时,为了顺应新四化的发展趋势,KUS集团还致力研发ADAS高级驾驶辅助系统和新能源汽车相关产品,如毫米波雷达、单目摄像头、DMS驾驶状态监控系统、3DAVM环景摄像系统、VCU整车控制器、PTC水加热器等。公司的主要客户有戴姆勒奔驰、沃尔沃(Volvo)、德国的大曼(MAN)、瑞典的斯堪尼亚(Scania)、帕卡、依维柯、雷诺、东风、一汽解放、重汽、福田、陕汽、日野、现代、卡特彼勒(CAT)、约翰迪尔(JohnDeere)、小松、日立、三一重工、徐工等国际知名公司。KUS集团投资与发展,年收入额的5-8%厂房更新与扩建、智能工厂及软件投资(SAP、MES、CRM、SCM、BI系统)、研发(ADAS智能辅助驾驶系统、新能源汽车、CNAS新技术实验室),让公司在发展中快速成长,在成长中谋求更大发展!秉承“让呼吸更洁净,让驾驶更感知”的企业愿景,KUS将不断致力于减少尾气排放与高效安全驾驶领域,持续为客户创造最大价值。二、企业文化●正扬企业愿景:让呼吸更洁净;让驾驶更感知●正扬企业使命:持续为客户创造最大价值●正扬核心价值观:正直、当责、创新、团队●正扬人才理念:让好人要出头的当责文化三、公司福利:●薪酬福利:提供具市场竞争力薪资,并设有年资奖、全勤奖等;●年终奖:根据公司当年盈利情况,发放1-3个月奖金;●社保及公积金:按规定购买五险一金;●自助餐厅:免费提供丰富的自助餐(含早、中、晚、夜宵);●住宿条件:免费提供间宿舍(含热水、空调、储物柜、书桌、独立卫生间及阳台);●有薪假期:享有国家劳动法规定的节假日、工伤假,婚假,丧假,产假,陪产假、年休假等有薪假期;●康乐设施:福利社、图书室、乒乓球室、桌球室、室内羽毛球室、足球场、儿童游乐场、电视房、母婴室等;●员工福利及活动:每逢节假日发放礼品、每周加餐、每月生日购物卡、年底举办尾牙抽奖晚会、定期或不定期的举办各类大型文体比赛活动;●子女教育辅导班:“以人为本、关爱员工”长年为职工子女开设教育辅导班(作业辅导班、兴趣特长班等等);●培训机制:完善的培训体系,将分别为职员工提供入职、在职管理及技术、业余学习等类别的培训;四、交通指引:1、开车路线:导航地点可定位“东莞正扬电子机械有限公司”。2、您所在位置:先到黄江广场或黄江沃尔玛,再转滴滴快车(5分钟)到我司。
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