非标设备机械设计工程师

5-7K
行业薪酬对比

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  • 本科

  • 1年

  • 东莞-石龙镇

  • 2 人

  • 全职

餐补 | 房补 | 免费班车 | 五险一金 | 8小时工作制 | 带薪年假 | 全勤奖 | 年终奖 | 免费培训 | 交通便利

非标设备机械设计工程师

5-7K

餐补

房补

免费班车

五险一金

8小时工作制

东莞石龙京瓷有限公司
  • 实名 营业执照
  • 外资
  • 2000以上人
  • 生产/制造/加工
  • 冼小姐

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

机械设计/制造工程师

职位类别: 机械设计/制造工程师

专业要求:机械设计制造及其自动化
技能要求:
①熟练掌握solidworks、AutoCAD等设计软件
②会制作机械动作时间表、稼动分析优先
岗位职责:
①对设备样式进行结构构思、设计,汇总方案
②对自己设计的方案能够清晰流畅地对客户进行阐述说明


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市石龙镇京瓷路8号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞石龙京瓷有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(中外合资)
  • 地址: 东莞市石龙镇新城区京瓷路8号
  • 企业规模: 1000-4999人
  • 法人代表: 谷本秀夫
  • 注册资本: 47220.2万港元
  • 注册时间: 1995年08月27日
  • 注册号: 441900400008388
  • 统一社会信用代码: 914419006176885038
  • 组织机构代码: 617688503
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市石龙镇新城区京瓷路8号
  • 营业期限: 1995-08-27至2025-08-26
  • 核准日期: 2019年09月11日
  • 经营范围:
    设计、开发、生产和销售照相机、镜头、闪光灯及其零部件(照相机自产零部件达整机价值40%以上)、数码照相机及关键件、无机非金属材料及制品(特种陶瓷:高性能陶瓷工具、高性能复合材料、人工晶体:高性能切削工具)、新型电子元器件(敏感元器件:热敏记录头、光电子器件:发光二极管记录头、混合集成电路:LED、TPH彩色打印机机头的驱动电路)、新型平板显示器件(液晶显示器)、无机非金属材料及制品(特种陶瓷:高性能民用品)、厨房用具、TFT-LCD平板显示屏、显示屏材料(背光源和驱动器)、精度2400dbi及以上高分辨率彩色打印机机头、打印机零部件、静电容量式触摸屏、电阻式触摸屏、自动化机械设备及零部件、陶瓷加热器并提供相关的售后服务。以上产品相关零部件,以及生产用的模具、设备、工具、治具以及相关配件的批发,货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞石龙京瓷有限公司

  东莞石龙京瓷有限公司(SKC)隶属于日本京瓷集团(KYOCERA),位于“国际宜居城镇”——东莞市石龙镇,是国家认定的“双优外资企业”,是广东省认定的“先进技术型企业”、“高新技术企业”,现有约3千名员工、10万平方米的现代化生产基地,主要生产车载镜头、无机非金属切削工具(含刀头、刀柄)、家用陶瓷厨具(刀具、削皮器、研磨瓶等)、液晶显示模块、热敏打印头、非标自动化设备等高科技产品。

浓厚的企业文化
社训:敬天爱人。始终以光明正大、谦虚之心对待工作,敬奉天理,关爱世人,热爱工作,热爱公司,热爱祖国。
经营理念:追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展作出贡献。
京瓷创始人稻盛和夫先生把“敬天爱人”理念作为公司社训,SKC在东莞经营二十多年来,一直贯彻“敬天爱人”的理念,并将它们渗透到公司每一个角落,推行科学化、人性化的管理,为员工提供适宜发展的平台。

公司追求全体员工物质与精神两方面的幸福,努力构筑一个良好的职业发展环境,为合适的优秀人才提供:
1、具有竞争力的薪酬和福利
◆薪资收入:月薪+年终奖,每年至少进行一次调薪。
◆公司津贴:膳食津贴、生活津贴、全勤奖、工龄津贴等。
※对象员工享有:技能津贴、夜班津贴、职务津贴、高温津贴、生育津贴、外出伙食津贴等。
◆公司福利:年终奖、开年奖、中秋月饼金、中秋礼品、生日礼物、员工茶话会、内部介绍奖励金、新员工奖励等。
◆工会福利:膳食津贴、新婚贺礼、生育贺礼、伤病住院慰问、节日礼品等。
◆五险一金:住房公积金+社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
◆有薪假期:年休假、婚假、产假、配偶分娩看护假、丧假等。
◆免费住宿:公司为符合条件的员工提供酒店式管理的住宿,内设无线网络、冷暖空调、中央热水器、健身房、公共厨房等。
◆其他福利:退休慰问品、上下班通勤车等。

2、完善的培训制度和广阔的发展空间
◆学习培训:丰富的社内培训(如日语培训、技术培训、时间管理等)、社外培训、海外研修等。
◆职业发展:三通道职业发展路径,完善的内部晋升渠道,为员工提供良好的职业发展舞台。
◆各类激励:优秀员工奖励、创意改善奖励、年度MP达成奖励等。

3、丰富的业余生活
◆康乐设施:公司内设有图书室、篮球场、乒乓球室、超市、自助贩卖机、ATM机等。
◆业余活动:员工周年联欢会、运动会、篮球赛、羽毛球赛、旅游、京瓷缘联谊活动、员工子女开放日及六一儿童节活动等。

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