采购工程师

8-10K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 1年

  • 东莞-塘厦镇

  • 1 人

  • 全职

8小时工作制 | 项目奖 | 五险一金 | 季度奖 | 免费培训 | 包吃包住 | 房补及餐补 | 带薪年假及法定假 | 节日福利及下午茶 | 连续服务奖

采购工程师

8-10K

8小时工作制

项目奖

五险一金

季度奖

免费培训

广东新秀新材料股份有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1000-2000人
  • 生产/制造/加工
  • 人力资源部

    当前在线

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    高薪职位

职位描述

SQE供应商质量管理

所属部门: 采购

职位类别: SQE供应商质量管理

岗位职责:
1、负责供应商的开发、导入、成本核算,商务洽谈工作;
2、负责供应商的日常管理、维护、考核工作;
3、市场行情数据分析,战略采购,控制采购风险,降低采购成本,提高采购效率;
4、订单的下单及交付管理;
5、完成领导交代的其它事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上采购工程师相关经验,会使用ERP系统;
2、英语读写说熟练;
3、对五金、工模、自动化、包材等产品有一定的认知和了解;
4、有良好的成本构成分析能力,沟通、谈判及协调能力强;
5、诚信、廉洁、有责任心,工作积极主动,有较强的抗压能力。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市塘厦镇平山188工业大道90号

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工商信息

  • 公司名称: 广东新秀新材料股份有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市塘厦镇平山188工业大道90号
  • 法人代表: 文峰
  • 注册资本: 3214.286万人民币
  • 注册时间: 2009年12月31日
  • 注册号: 441900000709935
  • 统一社会信用代码: 914419006997150092
  • 组织机构代码: 699715009
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市塘厦镇平山188工业大道90号
  • 营业期限: 2009-12-31至无固定期限
  • 核准日期: 2020年03月30日
  • 经营范围:
    研发、生产和销售:生态环境材料制造,复合材料制造,复合材料制品,纳米纤维,纳米制品,环保涂料,机械设备,智能家居产品,电子产品及其零配件,通讯产品及其零配件,无人机零配件,智能穿戴设备,木制品,天然植物纤维制品,橡胶制品,塑胶制品,金属制品,特种陶瓷制品,汽车零部件和装饰件,箱包,精密模具;设立研发机构,研究和开发复合材料应用;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

广东新秀新材料股份有限公司

  广东新秀新材料股份有限公司成立于2009年,是一家集材料开发、工艺研究、生产和销售于一体的高新技术企业,2016年8月正式挂牌新三板(股票代码:838446)“新秀新材”总部设在东莞塘厦平山(毗邻深圳观澜),深圳设有分公司,同时在美国芝加哥设有品牌运营中心,美国硅谷设有市场营销部,德国设有研发设计中心。是全球领先家将芳纶纤维,竹,木应用于3C产品的企业。公司主营业务为消费电子精密结构件和保护外壳、智能音响外壳包布的研发、生产及销售,产品主要使用凯芙拉、玻璃纤维、尼龙、TPU、赛璐珞、真皮、布料、科技木、竹皮等多种性能独特的复合材料和自然环保材料。公司的主要客户为苹果、谷歌、亚马逊、小米、OPPO、联想等国际国内电子信息顶尖客户群,“新秀新材”的努力赢得了国内外广大客户的一致好评,在业界已具备较高的知名度与美誉度。公司自主品牌Evutec 2012年已成功进军全球零售市场。
       建厂以来,公司从欧美等地引进了先进的技术和最新的加工设备。并成功导入最新体系管理并顺利通过了ISO 9001:2015/ISO 14001:2015 /OHSAS 18001:2007/SA8000体系认证。优良的设备,先进的管理水平,强有力的品质保证体系确保“新秀新材料”的稳步发展。
      未来新秀人将本着“务实、包容、责任、创新”的精神,紧跟国内外潮流,不断推出更有特色的产品,做新材料3C领域解决方案和制造专家,成为卓越品质中国制造的代表!

工作时间:
1、日薪员工实行计时工资制度。
2、月薪职员实行五天制工作时间,周六出勤按劳动法给予双倍加班费。

福利政策:
1、职员公司提供免费食宿,职员餐厅开设自助餐;
2、依法带薪享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、工伤假、丧假; 
3、入职满一年者依法享有带薪年假;
4、病假期间按80%的比例计算工资;
5、入职满半年者即发放工龄奖;
6、依法为员工缴纳社会保险费、住房公积金;
7、公司实施季度考核方案,根据考核结果发放季度绩效考核奖金;
8、公司内设有乒乓球、台球室;
9、不定期举办丰富的娱乐活动(如中秋晚会、元宵晚会、庆生活动等); 
10、公司免费提供下午茶(提供水果/饮料/咖啡/饼干);
11、每月开设部门内训,提升职员工专业技能。


公司网址:www.xinxiunm.com

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