工程项目经理

职位类别： 生产项目工程师

一、	工作职责：
1.	全面负责本公司可穿戴设备工程项目组的筹建和管理工作，协调与管理本部门人员完成所有职责范围内的工作，并根据运营目标制定业绩考核标准；
2.	负责新产品导入、设计开发、项目前期评估、项目成本核算、资源分配、进度监控等工作，带领团队紧密配合客户的新产品开发流程，在新产品导入期对项目进行整体管理（包括评估D/PFMEA、五金件结构功能设计、工装夹具设计等），并与相关部门在试产期持续对设计、制程、品质、生产等进行改进，直至顺利量产；
3.	与客户进行工程、技术及产能方面的沟通，确保项目后期的顺利展开；
4.	协调公司资源，根据客户要求制定项目开发和量产计划；对旧产品实施VI项目，提出降低成本的方案与措施；
5.	根据项目开发计划及量产计划，确定设备、模具、夹具、检具清单及制作计划,并跟进计划达成状况；根据新产品的销售预测做产能负荷评估，并基于产能负荷评估编制设备、工装预算；
6.	组织项目进程中的各项会议，推动良率提升及重大品质问题解决，检讨项目进度并对问题的解决形成记录；
7.	协助生产部进行生产异常处理与改善、产品成本管控与优化、工艺优化、产线效率提升，量产阶段持续推进成本降低和收益提升；
8.	制定公司的产品标准与规范、检验标准、工艺标准，负责BOM资料建立与ERP系统维护；
9.	指导属下建立机器设备的操作流程与保养计划，提高设备的综合利用率；适时开展快速换模/换线研究；
10.	协助公司推行自动化，评估、实施新技术、新工艺，对现有的工艺装配进行自动化改造，并对自动化或设备投资进行成本、效益分析；
11.	参与供应商的开发与评估，及后期辅导与支持，以满足公司的要求；
12.	参与公司体系与制度的制订、审核、运行与监督；协助管理部有效应对客户或第三方验厂(ISO9001、ISO14001、SA8000等)；
13.	制定本部门的年度目标与实施计划，监督实施并对结果负责；执行公司年度预算，控制部门成本；
14.	落实本部门的人员培训、考核、提升与团队建设。
二、	任职资格：
1.	大专以上学历，机电一体化或机械设计制造、自动化相关专业；
2.	7年以上工程开发工作经验，其中5年以上的管理经验；
3.	善于统筹与推行标准化设计与生产，熟悉工业自动化；
4.	熟悉五金外观件的加工工艺和模具设计，精通冲压成型及后续加工（切削、打磨、装配等）；
5.	熟悉质量及环保管理体系标准(ISO9000、ISO14001)，欧盟RoHS和REACH标准及其他3C标准；
6.	有很强的组织、领导能力，沟通、协调能力，及问题分析和解决能力；
7.	有丰富的新产品导入和项目管理经验；
8.	有与国内、外主流手机、可穿戴设备品牌合作经验者优先。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限