人力行政专员

职位类别： 其它人力资源类

岗位职责： 
1、负责普工的招聘及入离职手续办理；
2、协助员工的激励、培训等活动的进行；
3、协助企业文化活动的开展；
4、核算员工的薪酬福利等事宜；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护；
6、负责公司纪律规章制度的检查执行；
7、负责后勤办公、厂务设施的维护；
8、负责办公用品的采购，管理，发放等；
9、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、25-32岁，大专及以上学历，
2、三年及以上行政人事相关工作经验；
3、较好的口头表达能力、富有亲和力与服务意识;
4、工作认真细致，有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受一定的工作压力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限