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邵经理
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职位描述
销售代表
所属部门: 营销部
职位类别: 销售代表
一 我们招聘的要求: 1、男女不限,年龄20-45岁。高中或中专及以上文化程度。 2、有无销售经验均可,生手可培训,有销售经验者优先,有事业心,上进心强; 3、热爱销售行业,有挣钱的欲望; 4、身体健康,形象端正,有亲和力,较强的沟通表达能力; 5、具有吃苦耐劳精神,勇于接受挑战。踏实、勤奋、积极进取、善于学习,有团队协作精神; 二 收入和福利: 1、丰厚的收入:津贴(1500—3000元)+初佣+续佣+季度奖+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入,收入上不封顶,工薪按时发放; 2、完善的福利待遇:意外伤害保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴和养老公积; 3、广泛的业务范围; 保险业务、银行业务、证券业务均可选做; 4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业营销学系、管理学系等各项培训。 5、高尚的职业和广阔的发展空间;公司提供优势资源,让您好组建自己的团队; 6、自由的工作时间和高频率的免费旅游; 7、五天工作制,时间有弹性;每天上午8:30-10:30其他时间自由安排。
- 年龄要求: 20~45岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市桥头镇桥光大道599号桥头金融街
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工商信息
- 公司名称: 中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司桥头营销服务部
- 公司状态: 在业
- 行业: 保险业
- 公司类型: 股份有限公司分公司(非上市、国有控股)
- 地址: 东莞市桥头镇宏达中路118号2、3、4楼
- 企业规模: -
- 法人代表: 于雅乐
- 注册时间: 2005年07月21日
- 注册号: 441900000184110
- 统一社会信用代码: 9144190077830569XA
- 组织机构代码: 77830569X
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市桥头镇宏达中路118号2、3、4楼
- 营业期限: 2005-07-21至无固定期限
- 核准日期: 2019年06月03日
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经营范围:
承保人民币和外币的各种人身保险业务,包括各类人寿保险、健康保险(不包括“团体长期健康保险”)、意外伤害保险等保险业务;办理各种法定人身保险业务;代理国内外保险机构检验、理赔、及其委托的其他有关事宜;证券投资基金销售业务;经中国保监会批准的其他业务。
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企业简介
中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司桥头营销服务部
- 行业: 金融业(银行、保险、证券、投资、基金)
- 规模: 2000以上人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 业务员(高薪聘请)
中国平安在2018年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第147位;荣登英国《金融时报》“全球500强”第29位;名列美国《财富》杂志“全球领先企业500强”第328位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在《金融时报》及英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”和“BrandZ 100 最具价值全球品牌”中,同时名列第83位。在2012年财富世界500强排名中排名第242位。 售后服务队伍是中国平安综合金融有限公司中重要组成部分,于2001年3月成立,以区域服务与区域开拓作为发展策略,由展业单位与区域服务专员构成区域销售服务网络,为区域客户提供全方位、全功能、专业化的综合金融服务,培养出成千上万的优秀主管与区域服务专员。售后服务队伍在人力、业绩等各项经营指标和市场占有率等方面都逐年稳步增长,提供发展方向多元化营销、服务、管理、导师等等,个人发展提供丰富宽广空间。 **************************在这里,您将拥有************************** 1、个人待遇 试用服务专员:底薪、训练津贴、初年度佣金、个人年终奖金 正式服务专员:底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人年终奖(共七项) 行销主任的待遇:底薪、初年度佣金、续年度服务津贴、继续率奖金、展业津贴、增员奖金、增才奖金、个人年终奖(共七项) 管理主任的待遇:底薪、初年度佣金、续年度服务津贴、继续率奖金、直接管理津贴、育成津贴、辅导津贴、增员奖金、增才奖金、晋升奖金、个人年终奖、小组年终奖(共11项) 额外综合开拓收入:车险佣金+团险佣金+财产险佣金+银行信用卡佣金+银行存款、贷款佣金等。 2、公司资源 公司提供优势资源(优秀培训+办公场所)让你不用投资组建你自己的团队,开创你自己的事业,没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话! 每周工作五天,工作时间自由有弹性,和自己开公司做老板一样。 助人利己,我们服务的不止是个人的理财规划,更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险,造福社会。 中国平安独有多方面的综合开拓业务,可同时开展寿险、产险(车险)、团险、证券、银行(信用卡、楼房按揭)等综合金融行业的多方面业务,合理充分的利用您身边的资源,成就自己的未来! 每年有4-6次带薪旅游机会,每月提供丰富的奖励方案、业余活动,让你开心工作开心生活。 注:每年公司将提供数百客户资源,为员工提供更多的收入渠道,让员工得到更多的收入。 3、能力培养机制 平安拥有自己的--平安金融大学,提供完善的系统性培训课程; 职前培训,代理人培训,岗前培训,产品培训,新人成长培训,服务专员培训,区域拓展培训,有效表达培训,顾问式行销培训,理财规划师培训,讲师培训,主任、经理等的更高级培训。 在这里你可以从一个普通的服务专员成为一名综合金融顾问,从一名普通的服务专员成为专业经理人。 4、福利: 试用服务专员:团体人身意外伤害保险 正式服务专员:团体人身意外伤害保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、长期服务奖、基本养老补贴、养老公积金 注:随职位晋升,所享受福利将大幅上升。 5、在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为: 行销主任,行销经理:如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。 管理区主任,管理区经理:卓越的管理人才,如果您具有管理才能,这将是您大显身手的舞台。 专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的理财规划师。 专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、勾通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。 机会公平:不歧视年龄,学历,性别,经验,相貌,等等其他附加条件,想做就有机会。 平台公平:不需要你深厚的背景,多大的关系网,所有人的产品,工作平台都是一样的,别人可以成功,你也一样可以成功,没有成功的灰色地带或者潜规则。 成长公平:科学,合理的晋升渠道,完全依靠你的能力,终身免费的培训体制,统一的培训平台,让你在成长的道路上,处于公平的起跑线上,展现最完美的你。 我们的招聘流程: 1、在线投递简历或直接电话咨询洽谈。 2、有兴趣有意向或经初步评估合格者,安排前来面试。 3、面试时请带好身份证原件、简历,面试合格后公司安排参加短期上岗培训。 4、岗前培训结束后向公司提交身份证明,学历证明等上岗资料正式上岗。 ***************选择中国平安售后服务,是危机下的安全职业*************** 其实生活给了我们很多选择的机会,平凡的人等待机会,优秀的人寻找机会,成功的人把握机会。面对挑战,勇敢的超越自我,开创一片属于自己的事业,是我们共同的追求。也许您很有能力,也许您很有理想,但您一直没有找到适合您发展的平台,您感觉英雄无用武之地!那么请和我们联系!平安售后欢迎您!!
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