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陈小姐
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职位描述
生产组长/拉长
职位类别: 生产组长/拉长
1、负责生产计划的合理安排,物料、成本、品质、效率、进度管理 2、工具、设备、模具等生产资料的使用管理 3、现场生产过程品质保证管理 4、现场7S及员工劳动纪律的管理与维护 5、对作业人员进行相关的安全、品质、作业方法等的培训 6、管理所在组内的安全事务 7、现场提案改善内容的推进及持续改进 任职要求 1、3年以上同职工作经验 2、熟悉五金部品生产加工工艺流程, 3、有生产现场管理经验和能力,了解五金模具结构及问题 4、具有体系建设能力、主持、班长培训授课技巧 5、有良好的系统性思维、计划能力、执行能力、沟通能力及团队协作能力
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省中山市火炬开发区广东省中山市火炬开发区火炬路31号
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工商信息
- 公司名称: 中山数码模汽车技术有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 汽车制造业
- 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
- 地址: 广东省中山市火炬开发区火炬路31号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 杨灿元
- 注册资本: 22000万港元
- 注册时间: 2006年08月15日
- 注册号: 442000400005077
- 统一社会信用代码: 9144200079123286X8
- 组织机构代码: 79123286X
- 登记机关: 广东省中山市工商行政管理局
- 注册地址: 广东省中山市火炬开发区火炬路31号
- 营业期限: 2006-08-15至2056-08-15
- 核准日期: 2019年05月30日
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经营范围:
汽车技术研发服务;汽车零配件技术安装服务;生产经营精冲模、精密型腔模,模具标准件、非金属制品模具、汽车及摩托车模具、夹具、高档建筑五金件、水暖器材及五金件,新型电子元器件(信号传控器、传动件、感应器等新型机电元件)、五金制品、塑胶制品、汽车零配件(不含发动机)、电子产品零配件及组件、机电产品类组装件。货物或技术进出口。(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)(以上经营范围涉及货物进出口、技术进出口等事项)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
中山数码模汽车技术有限公司
- 行业: 汽车/摩托车及零配件
- 规模: 200-500人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 冲压组长
亿和精密工业控股有限公司亿和控股成立于1993年,于2005年在香港联合交易所主板上市(股票代码:00838.HK),是一家集办公自动化设备制造及整机装配、汽车模具及零部件制造、智能终端产品研发与制造为一体的综合型高科技集团公司。汽车模具及零部件制造是车身开发的最佳伙伴,战略新兴产业快速发展,制造基地分布于中国、东南亚及北美等国家和地区,建有配套完善的11大产业园,30余家子公司。 放眼全球,在经济新常态的背景下,随着“工业4.0”与“中国制造2025”的深入推进,亿和将以高端智能制造为基础,以信息化、智能化、互联网为纽带,通过产融结合和自主品牌化运作,打造高效生态系统,成就“百年亿和”的宏伟目标。 中山数码模汽车技术有限公司(即原亿和精密工业(中山)有限公司)是亿和精密工业控股有限公司旗下独资子公司,注册资金2.2亿港币,总投资已达2.75亿港币;现有雇员近四百人,主要从事冲压、焊装和注塑成型生产。公司自2014年开始转型汽车零配件生产业务以来,专注于工艺技术开发、过程质量持续改善,致力于成为华南汽车TR1级的专业配套方案解决商! 本公司提供全方位的培训学习计划,给每一个员工的是可持续发展的机会和空间,是公平竞争的环境。公司内设有培训室,羽毛球馆、篮球场、娱乐室等文化设施。每年,还定期举办文艺会演、体育竞赛、短途旅游、生日晚会等文化活动,丰富了广大员工的业余文化生活。 福利待遇 1、 社会保险:为全体员工购买社保 2、 医疗:每年为课级以上人员组织一次体检 3、 带薪假:凡公司正式聘用的员工均可享受5-15天年假、婚假、产假、丧假 4、 食宿:员工免费享用中、晚餐,且在节日之际进行加餐;免费住宿(配有空调、衣柜等用物品,只需交水电费) 5、 节日礼品:按照我国民族传统习惯,每年的端午节、中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品 6、 防暑降温凉茶:每年6-9月高温季节,每日为员工煲凉茶进行解暑 7、 加薪:每年进行一次薪资调整 8、 年终奖:每年年底发放年终奖、爱岗敬业奖、贡献奖等 9、 报销车费:为员工报销春节探亲后返工的火车票 10、优秀员工奖:每月评选优秀员工,每季度组织免费旅游 企业文化 11、公司拥有专业的篮球场、羽毛球场、乒乓球场、网络室等文体活动设施 12、定期举办以奖金发放形式的内部或与外部的联谊赛(如拔河比赛、接力赛等) 13、节假日举办大型文艺晚会或个人才艺大赛 14、每年组织员工旅游 15、公司有自己的期刊《追梦》,记录公司的发展点滴。员工文章被选登后,支付稿酬
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