生产拉长

5.5-6K
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  • 不限

  • 2年

  • 东莞-虎门镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 五险 | 弹性工作时间 | 免费旅游

生产拉长

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东莞市恩乐科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 生产/制造/加工
  • 王小姐

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

生产组长/拉长

所属部门: 生产部

职位类别: 生产组长/拉长

有电子厂工作过优先。
工作岗位:

1、管理生产线日常工作,确保各车间、各班组达到并超越预期工作目标;
2、负责与其它部门沟通协调,确保各生产线高效及连续运作,密切跟进和落实所有产品的“首件”确认工作;
3、确保安全生产,消除安全隐患; 
4、每三个月至少提出和实施一个切实有效的持续改进或流程优化方案,以提高效率,节约成本;              
5、组织并实施制程异常的根源原因分析及解决计划;                                                      
6、根据市场及公司指示,负责调整本部门生产计划;
7、监督和管理所辖员工各项工作;                                                                     
8、完成上级下达的其它临时任务;
任职要求:

1、高中/中专/技校以上,工作满2年以上;大专以上学历,工作1年以上;                                  
2、①有分析思考的能力,②有解决现场问题的能力;③有解决冲突的手段与措施方面的能力;④有良好的书面或口头交流能力;⑤有良好的计划统筹能力;⑥有教育、训练下属的能力。
3、有接受过专业的生产管理培训或教育优先;                                            
公司待遇:
1、月薪6天制+全勤奖200+优秀员工奖500-1000+社保
2、公司不定时举行旅游、聚餐、KTV、下午茶等;
3、传统节日福利、生日福利;
4、包食宿(宿舍有空调、热水器等)


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市虎门镇怀德管理区雅瑶工业区东一路11号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市恩乐科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市长安镇新安社区街口新街路3号三楼
  • 法人代表: 林妙纯
  • 注册资本: 100万人民币
  • 注册时间: 2018年11月05日
  • 统一社会信用代码: 91441900MA52FMND2D
  • 组织机构代码: MA52FMND2
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市长安镇新安社区街口新街路3号三楼
  • 营业期限: 2018-11-05至无固定期限
  • 核准日期: 2018年11月05日
  • 经营范围:
    研发、销售与加工:手机通讯产品、手机配件、音响、耳机、自拍杆、电子产品、日用百货、玩具、数码产品、电脑周边产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市恩乐科技有限公司

  公司简介
       深圳市恩乐实业有限公司总部位于深圳市宝安区固戍华丰国际机器人产业园,是一家专注于创意类消费电子产品自主研发、生产、销售为一体的民营高科技企业。公司通过ISO9001质量认证,并获得40多项专利,自始至终把产品质量视为企业的生命之源。蓝牙耳机、蓝牙音箱是公司的两大核心业务,始终坚持核心技术自主研发,不断突破技术壁垒,让每个人都能体验创新科技产品,引领轻时尚潮流。旗下自创品牌“BJBJ”源于“Be Joy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。
        东莞市恩乐科技有限公司隶属于深圳市恩乐实业有限公司的工厂,位于东莞市虎门]镇雅瑶工业区东一路11号恩乐产业园。拥有8000㎡的现代化厂房,优良的生产设备,凭借机械、电子、技术、设计、营销、管理等专业领域顶尖人才共同组成的高精尖团队,建立了完善的供应制造体系、以精益求精的态度生产每一款产品,并以健全的售后体系服务大众。
       经过多年的沉淀,靠质量和创新在业界赢得了良好口碑,产品销往中国、德国、法国、英国、美国、意大利、西班牙、日本、韩国等国家。恩乐始终坚信:注重创新、注重品质、讲诚信、干实事,未来一定会成为不平凡的民族企业。
福利待遇:
1、有竞争力的薪酬,良好的职业晋升通道,员工可以向专业技术或管理方向发展;
2、五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);
3、包吃住,提供公寓宿舍,配备空调、热水器、风扇等生活设备;
4、每周丰富的下午茶和零食+每月生日会+不定时聚会聚餐+每年1-2次旅游+年终奖金;
5、春节、端午、生日、中秋等节日福利;
6、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等,促进员工全面提升与发展;
7、更多福利会随着公司的发展逐步完善。

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