人事主管

所属部门： 行政人事部

职位类别： 部门/事业部经理/主管

岗位职责与要求： 



 备注：    请提供真实简历，诚信应聘







1.根据公司实际发展与规划，制作人才规划方案，成本预案。



2.擅长各种招聘人才渠道。



3.制定培训、绩效、员工关系计划，并做好监督落实工作。



4.招聘、办公用品采购等的落实工作。



5.负责组织策划员工活动，建立融洽的公司人际关系。



6.与员工保持良好沟通，了解员工需求，建立良好员工关系。



7.能够很好理解上下级的需求，并针对特定需求做出响应。







岗位要求：



1.熟悉人力资源管理六大板块，3年以上人事管理方面工作。人力资源管理，本科工商管理类专业优先。



2.有很好沟通能力，做事客观、严谨负责、踏实、敬业、工作细致认真，责任心强。



3.能协调内部员工关系，能独立开展人力资源各项工作，对公司现场等实际性操作。



4.有很强的服务意识。



5.年龄28-45岁，有长期打算呆在虎门镇优先         (C1驾驶证）



简历包装者试水的免扰，谢谢

面试时提供真实简历与毕业证书

注：需提供真实工作简历与毕业证书；（成人高考的请勿打扰！！！）

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限