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职位描述
{正/副}总裁/总经理/CEO
职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO
工作职责: 岗位职责: 1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议; 3、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等); 4、协助跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案; 6、协助组织和跟进落实公司总经理办公会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 7、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 8、完成其他临时交办的任务。 任职资格: 任职要求: 基本要求: 1、本科及以上学历,MBA、文秘、中文、英语、人力资源、法律等专业,具备较强英语听说能力。 2、工作经验:5年以上企业董事长/总裁/总经理助理工作经验,有房地产工作经验优先,可适应境外工作(美国、澳大利亚、中国香港)。 工作胜任要求: 1、①熟悉房地产行业 ②境外学习或大企业背景 ③有一定的公关能力④执行力好 ⑤特别是要忠诚,稳定性好 ⑥国际化、专业化。 2、具有极强的团队管理能力,组织协调能力,外联公关能力和一定的抗压与执行力;口头表达流利,思维敏捷清晰,很强的文字表达能力,组织协调能力,语言沟通能力和人际关系处理能力,良好的个人底蕴,耐压; 3、对企业管理及社会关系维护有娴熟的处理技巧,熟悉企业管理流程; 4、具备较强的文字功底和交际能力,极强的跨行业学习能力以及吃苦耐劳的钻研精神。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
浙江建工房地产开发集团有限公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 董事长助理/总经理助理
1996年成立,2002年正式组建为浙江建工房地产开发集团有限公司,已经为杭州这个城市的改变做了十多年的耕耘。 公司秉承“专业、高效、以诚为本”的企业理念,以打造“百年国际化房地产企业”为追求目标,被业界誉为“最认真的开发商”。连续十余年被金融机构评为AAA级资信企业,现已成为中国经济最发达的长三角地区拥有雄厚资金,专注城市综合体商业物业及国际化高端住宅产品开发的运营的复合地产商。 建工地产集团成立至今开发项目近20个,标杆杭州,立足浙江,覆盖全国,总价值逾500亿人民币。 在最早参与杭州城市升级改造,为中国500强企业定制开发了中国移动浙江杭州公司营业大楼、中国联通浙江分公司、中国移动浙江通信枢纽大楼、浙江能源大厦等项目; 在十一五期间,集团以70万㎡市中心国际综合体世贸丽晶城*欧美中心(EAC)等恢弘的作品,为杭州创建了新的城市魅力元素与核心商务资源。 在山东、新疆、宁夏等地开发多个项目,土地储备超150万㎡。 集团长期致力于推动房地产发展与城市规划方面的学术研究,与英国领事馆、美国各州驻华协会、英国绿色建筑委员会、美国商业地产协会、瑞银、巴克莱银行、德意志银行、微软等国内外专业机构专家密切合作,引入世界500强企业海外居住专属管家的美国奥克伍德酒店管理公司,房地产服务领域唯一入选《福布斯》白金400强,世界500强办公物业专属管家仲量联行,全球最大的餐饮及后勤服务世界500强公司法国索迪斯,更率先在杭州引入风行欧美的服务式办公文化—全球最大的即时办公营运商雷格斯。 旗下多个项目获得美国绿色建筑委员会颁发的LEEDS认证金奖和银奖、“中国城市建筑新地标TOP10" 、“中国(浙江)十大领袖商业地产”奖、“全国人居经典综合大奖”等多项荣誉,集团公司获得“2007年中国值得尊敬的房地产品牌企业”、“中国最具竞争力的房地产企业”、中国(杭州)最具成长价值地产品牌等荣誉称号,集团董事长入选 “影响杭州楼市的30人”。 EFC(欧美金融城),杭州未来科技城CBD核心地铁上盖约100万方综合体,对标美国新世贸中心等全球综合体巨;建工地产联合100多家来自欧美、澳洲等国家和地区的一流建造设计、顾问、运营及管理团队,以欧美一流标准打造“领先杭州20年”的世界级综合体。EFC作为EAC的升级版,规划有地铁上盖超甲LEED白金和金级写字楼、国际五星级酒店Renaissance Hotel(万丽酒店)、E-shopping Mall欧美特色大型商业中心、Marriott Executive Apartments(万豪行政公寓)、U-SOHO国际服务式公寓和都市美式住宅,以及与地铁5号线EFC站直接连通、拥有近5000个车位的大型地下停车场。几大业态相互融合,倾力打造真正的“8小时工作、8小时生活、8小时娱乐”的未来型国际化综合体社区。 EFC以杭州未来科技城的规划方向为设计蓝本,以“新金融、迎海归”定位,将建成比肩欧美先进水平,以金融资本创新、产业孵化服务为特色,以海归精英创业为主体的世界级新金融活力微城,为新金融、新经济、科技型的“未来型世界500强”服务的“全球新金融高效商务平台”,成为国际金融、资本、财富管理中心,创新技术集聚平台,中外双向孵化平台和高层次人才集聚平台。 EFC将紧随中国新经济发展和创业创新大潮,以“十年一剑”之志,打造成一座世界级地标建筑和全球高效商务平台。我们欢迎所有怀有远大的理想、满腔的工作热情以及谦虚的胸怀的各方人才加盟,一起借着EFC的横空出世,练手打造建工3.0发展时期。 人力资源理念 建工地产致力于培养自己的职业经理人,聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才,而且从不满足;建工地产提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间,是公平竞争的环境。 建工地产致力于成为学习型组织,让每一个人全身心投入,体验到工作中的生命意义,通过学习创造自我,扩展创造未来的能量;让所有的人为了共同的目标走在一起,共同工作,通过内部经验交流和外部知识引进,共同提高能力,创造他们真正感兴趣的成果。“在建工地产的生活中增值”,是建工人永远的骄傲。 建工地产追求个性发展与团队意识的协调一致,这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同志、健康的体魄、和谐的家庭,构成了建工人“健康丰盛的人生”,努力将公司打造成严谨的、精致的、美丽的公司。
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