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职位描述
{正/副}总裁/总经理/CEO
职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO
职责描述: 1.协助总裁推进公司各项流程及制度体系的建立、优化以及实施监督检查; 2.协助总裁布置、实施、协调、检查、督促、落实执行各单位各项工作情况,确保各项工作任务有序进行,并起到信息沟通、承上启下的作用; 3.协助总裁所需文件的起草,做好办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草和发布以及后续跟踪; 4.协助总裁处理外部公共关系(政府机关、合作伙伴、重要客户等),负责做好公司重要来宾的接待安排工作; 5.协助或陪同总裁行程联络安排; 6.总裁交办其他事项。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,工商管理、公共关系、行政管理、相关专业,政法相关专业优先;5年以上大中型或上市公司较成熟完善的行政、总经理助理、综合办公室等相关管理工作经验; 2.具有一定的经营管理理念和大局观,较强的沟通表达、公文写作、组织协调、社会交往能力; 3.综合素质和形象气质良好 4.可适应临时安排和短期出差。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
如常(北京)人力资源有限公司
如常集团是一家致力于残障人才就业安置的专业服务机构,旨在通过整合全国政府、事业单位、企业及社会资源,为残障人才建立完善的就业服务体系,全方位为残障人才提供就业支持服务。 如常以“改变中国残疾人的生活方式”为核心使命,本着专业、专心、专注的服务精神,依托雄厚的资金实力和人力资源行业优势,打造科学专业的残障人才就业服务平台,竭力为残障人才实现工作推荐及就业安置。如常拥有成熟的残疾人集中就业基地运营模式和互联网智能化的管理体系,为合作企业提供系统化的残障人才专项招聘、定向培训、岗位(项目)落地、产品(服务)输出和专业管理服务。 如常已在北京、上海、深圳、广州、杭州、长春、沈阳、天津、山西、内蒙古、河南、山东、青岛、成都、贵阳等15个省、市开设分公司,在上海、江西、湖南、陕西、河北、合肥等29个省、市开设如常残障人才就业工作站,同时,在北京及全国各地成立残障人才就业基地数量100余个,可容纳残障就业人才人。 如常响应国家号召,积极落实中国残联关于残障人才就业的指导精神。自成立以来,已与1500余家高新技术企业、大型企业达成残障就业共建计划,帮助全国9000余名残障人才实现了就业,受到政府和社会各界的广泛关注,以及合作伙伴的一致好评。 如常在各级政府、残联和社会组织的支持指导下,将陆续开设针对于残障群体的教育、培训、产业、康复、心理、养护等多项服务,全力打造面向残障群体的综合服务平台。
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