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职位描述
其它兼职类
职位类别: 其它兼职类
1. 担任指定经销商集团(5-20 家 4S 店)的人力总监; 2. 熟悉经销商集团的人力资源管理体系; 3. 制定具备竞争力的薪酬绩效体系,鼓励团队不断突破和挑战,并对下属各4S 店的绩效管理工作进行指导; 4. 进行关键岗位的人才评价; 5. 进行外部优秀人才的招聘与引进,搭建内部人才梯队。 任职要求: 1. 具备大型汽车经销商集团区域管理或中小型经销商集团的人力资源管理工作经验; 2. 具备扎实的人力资源基础知识,熟悉六大模块; 3. 擅长团队管理和业务团队沟通,具备较高的格局; 4. 具备很强的执行力; 5. 在人才招募渠道管理及薪酬绩效体系设计上有较强的能力。 6. 可以接受外派或异地工作的优先考虑。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
人和百年(北京)汽车企业管理有限公司
- 行业: 汽车/摩托车及零配件
- 规模: 1-100人
- 性质: 其他
- 当前职位: 外派人力总监
“人和岛”及关联公司简介 人和岛成立于2014年初,由一群分别来自于中国优秀经销商集团、汽车数据及咨询公司和上市互联网公司中、资本机构的CEO,COO,CHO,CFO 、CIO、事业部总经理等近10位满怀激情,乐于创新的行业精英发起创建,秉持“智慧共享,互助成长”美好愿景,专注为汽车行业投资人及高级经理人提供创新项目、资源共享、个人成长等高端服务。 一、关联公司介绍 1、北京人和岛咨询服务有限公司(简称人和岛):是汽车行业高端人脉社交平台 ,提供人脉拓展 、咨询培训、一条龙创业支持 、高端活动、定制《决策参考》等高端服务。 2、人和百年(北京)汽车企业管理有限公司(简称人和百年):核心团队均在大型汽车经销商集团担任过高管职务(分别来自于四个集团的CEO、CHO、CFO、CIO、CPO等)的国内汽车经销商领域资深精英组成,我们以创造性的全新服务模式,打造核心产品-“汽车经销商集团盈利快速倍增”项目,致力于成为中国最大的汽车经销商企业级服务平台,为合作的经销商实现百年老店梦想保驾护航。公司目前进入快速扩张阶段,诚邀行业精英人才加盟共创辉煌。 二、公司核心价值观 1、信任为先:信任为主,监督为辅,建立健康工作环境。 2、奋斗与分享:奋斗在前,分享在后,奋斗不以承诺分享为前提,近期利益和长期利益的匹配兼顾实施。 3、沟通及相处原则:坦诚、尊重、及时、担当。 3、借口与结果:主动担当,不找任何借口,任务都需闭环,凡事皆要结果。 4、选择或评价团队成员时的原则: A 人品 B 能力 C 愿景重合度 X 投入程度 = 贡献价值 D 职业素养 E价值观符合度 F 格局 三、诚挚邀请志同道合之士垂青加盟: 1、个人价值实现:这是一个行业精英扎堆的地方,而且不断有创业梦想的大咖加入,在这里与他们为伍,你将获得个人成长“金钥匙”;这是一个崇尚创新的事业发展平台,在这里没有“老规矩”,只要你愿意挑战自我、超越自我,这里就是你的“起跑器”,公司按能配岗并提供“个人成长计划”,全力支持员工实现个人价值,使个人价值得到最大发挥,企业价值也水到渠成。 2、福利待遇:规范的涨薪机制,定期的股权期权激励(一年一次),个性化的学习机会等;最重要的是激人向善的工作氛围; 期待“愿意挑战自我、追求卓越”的你加盟 携手精彩人生,共创美好未来! 你,不容错过!
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