运营专员1

9-12K
行业薪酬对比

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  • 本科

  • 5年

  • 惠州-惠阳区

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 免费班车 | 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 免费培训 | 团队活动丰富

运营专员1

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惠州至精精密技术有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 2000以上人
  • 生产/制造/加工
  • 梁先生

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

其它高级管理类

所属部门: 运营部

职位类别: 其它高级管理类

任职要求:
1、全日制本科,英语六级;
2、有大型注塑/喷涂工厂工作经验,有精益生产工作经验;
3、熟悉制造工厂产销运作体系;
4、较好的分析能力和工厂业务运作管理能力,沟通协调能力强,执行力好,全局意识佳。、
岗位职责:
1、协助总经理组织推行公司经营管理工作(包括:年度经营目标的制定及月度经营会议的召开、跟进落实各项经营活动并督促改善);
2、组织搜集有关经营管理的内外部资源与信息并进行有效反馈,从而保证公司各项经营计划活动按时按质地开展。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省惠州市惠阳区惠州市镇隆镇甘坡岭青草窝


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工商信息

  • 公司名称: 惠州至精精密技术有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 惠州市惠阳区镇隆镇井龙村厂房
  • 企业规模: 500-999人
  • 法人代表: 伍敏
  • 注册资本: 5000万人民币
  • 注册时间: 2010年07月13日
  • 注册号: 441300000120648
  • 统一社会信用代码: 914413005591091038
  • 组织机构代码: 559109103
  • 登记机关: 惠阳区工商行政管理局
  • 注册地址: 惠州市惠阳区镇隆镇井龙村厂房
  • 营业期限: 2010-07-13至无固定期限
  • 核准日期: 2017年12月22日
  • 经营范围:
    电子产品的技术开发、销售;加工、销售:五金制品、塑胶制品;进出口贸易。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

惠州至精精密技术有限公司

        惠州至精精密技术有限公司成立于2000年,总部坐落于广东省惠州市惠阳区镇隆镇青草窝,现有员工3500人左右,国家高新技术企业。公司自成立以来,一直致力于消费类电子、通讯、 3C 电子产品零部件的加工制造,工艺涵盖注塑、五金冲压、CNC、喷涂、阳极氧化、液态硅胶等多种技术,可为客户提供一体化的生产体验,并提供精密零部件的整套加工制造解决方案。面对不断发展变化的市场环境,我们始终坚持“创新、诚信、务实、效益、共享”的经营宗旨,充分利用各种资源优势,引进先进的管理系统和加工设备,全面推进业务流程重组和内外部资源整合,在研发体系、采购体系、生产体系、质量体系等方面实行精益化管理。目前我们在消费类电子、通讯等配套零部件加工制造方面已形成了很强的核心竞争力,在行业中以优良的品质及完善的服务赢得了客户的认可与信赖。
公司发展历程:
2009年,注塑事业部成立。 为SONY、三星等知名品牌进行电子产品零部件的生产;
2010年,平南五金事业部成立。为国内外知名手机品牌生产制造精密五金零部件,获得客户的一致肯定;
2013年,喷涂事业部成立。拥有万级无尘自动喷涂线及塑胶电镀炉体,为表面处理工艺助力;
2014年,惠阳五金事业部成立。CNC机台增加至600台,并增加冲压及锻压工艺;
2015年,建立阳极氧化线体。2条半自动,1条全自动自有氧化线体建立,完善五金产品生产工艺链;
2016年,镇隆五金事业部成立。建立全新的工业园,吸纳平南事业部后共有2个五金产业园,CNC机台总量达1200台;
2017年,3C 防水事业部成立。积极应对市场消费趋势变化,成立3C 防水事业部;
2017年,模具中心升级模具事业部。五金事业部模具中心升级为模具事业部;
2018年,全新喷涂线体及镀膜线体建立。在镇隆厂区内,全新6涂6烤自动喷涂线体投入使用,可进行五金、塑胶、玻璃等材质的后工艺处理,同时规划建立AF镀膜及不锈钢PVD工艺线,为即将到来的5G时代做准备;
2018年,设立深圳办事处。为更好地服务对接国内国际知名品牌客户,设立了深圳办事处;
2018年,IBM助力提质。为更好地创新变革,引入世界知名咨询公司IBM助力提质;
2019年,磨砺精耕。进入5G时代,大力发展新型后壳的加工,提升手机精密零部件的生产实力,此外深度发展电子烟、汽车、智能穿戴及智能家居等相关产品。
公司福利:
一、薪酬:具有市场竞争力和成长性的薪酬待遇。 
二、年终奖:根据公司运营状况,结合个人年度考核评定年终奖金。 
三、社会保险:按国家及地方法规规定购买社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育)。 
四、工龄津贴:入职满一年100元/月,第二年150元/月,后续每年增加30元/月(390元封顶)。 
五 、集体福利:当月过生日的员工赠送生日礼物;享受每年年会、文体活动、抽奖等福利待遇。 
六、带薪假期:包含婚假、产假、陪产假、国家法定节假日等;入职满1年享有5天带薪年假,每满1年递增1天,15天封顶。 
七、康乐设施:内设篮球场、运动活动区、健身房、小卖部等休闲活动区域;豪华班车往返购物中心;每年每年组织各式文体活动,丰富员工业余生活。 
八、食宿:①免费提供住宿,公寓式宿舍,4-6人一间,均配有空调、Wifi、衣柜、热水器、独立卫生间;②免费提供膳食,餐饮标准为二荤一素一汤,每周二、五加餐;端午、中秋、春节等法定假日提供免费加餐。 
九、其他福利:①全勤奖100元/月,电话费补贴(对外沟通岗位)100元/月;②春节、端午、中秋公司统一发放节日福利;③人才推荐奖励。 
十、公司注重人才,根据员工个人能力提供晋升平台,管理人员优先内部提升,在公司内部获得晋升发展的员工有很多。
联系人:
李小姐  0752-5706719转8422  邮箱hyrz03@hzzhijing.com    
王小姐  0752-5706719转8425 邮箱wangyaqi@hzzhijing.com
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