人事行政专员

职位类别： 人力资源专员/助理

【岗位职责】
1、负责公司相关文件的整理，并进行分类、归纳、建档；
2、负责策划、组织、协调公司各类会议、活动、培训，并做好后勤保障工作；
3、负责员工考勤记录统计、稽核、汇总工作；
4、负责实施招聘、劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续办理；
5、负责统筹办理社保等相关业务工作；
6、开展招聘、培训、绩效考核、劳动关系、企业文化建设等各项人力资源工作。
7、负责办公室日常办公物资的采购、维护、管理。
8、负责新员工的入职培训以及新员工试用期内的跟踪和关怀；
9、公司领导安排的其他工作工作。
【任职要求】
1、工作细致、为人正直；
2、具有良好的沟通表达能力，优秀的组织、协调、良好的问题分析和解决能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、工作认真细致、做事积极主动，具有良好的沟通协调组织能力、学习能力；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

【工作时间】周一至周五  9:00-18:00
【福利待遇】五险   周末双休   带薪年假   国家节假日   节日福利   年终奖   员工旅游   商业意外险   专业培训   团建活动
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• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限