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职位描述
机械工程师
职位类别: 机械工程师
职位描述: 1. 负责项目的技术方案及配套方案的设计与实施; 2. 项目执行中,对设计方案、技术方案、施工图纸、技术资料等进行质量考评; 3. 编写与产品有关的技术说明书及技术附件等; 4. 跟踪设备或备品备件的生产进度或监造进度; 5. 全面配合销售部门工作,进行技术交流和技术支持; 6.认真完成上级交代的其他事务 职位要求: 1.年龄:22-35岁; 2.本科学历,工程机械或机电一体化及相关专业; 3.有机械图纸设计或机械组装、调试、维修工作经验者优先考虑; 4.能熟练运用AUTO CAD、PRO-E或其他三维设计软件,并能熟练运用office软件; 5.有较强的沟通力、判断力,具备认真细心、责任心强、诚实可信,吃苦耐劳的优秀品质; 6.具备很强的动手能力,服从性高,团队协作性强; 7.条件优秀的应届毕业生亦可考虑。 员工福利: 1、入职即签订劳动合同。 2、试用期内购买社会保险。 3、为正式员工购买房屋公积金。 4、五天工作制。 5、每周组织专业技术培训,提升个人专业技能。 6、享受国家法定节假日及带薪年假。 8、年度评选优秀员工,给予精神和现金奖励。 9、为优秀员工提供职业境外培训机会。 10、科学完善的薪酬激励机制。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
佳德沃博格风动技术
武汉佳德沃博格风动技术有限公司,成立于2002年,是德国Gardner Denver Schopfheim公司在中国境内的一个重要办事机构。 德国Gardner Denver 公司是世界上最大的生产风机、压缩机和真空泵的专业风动设备的行业先驱企业,该公司早在70年代就已经服务于中国,并为当时具有世界领先水平的武汉钢铁集团一米七轧机生产线提供了整套的风动设备。 公司发展历程: 2002年 武汉佳德沃博格风动技术有限公司成立。 2004年 公司初具规模,人员稳定,通过国家外经委及海关等部门审核,取得进出口经营权。 2006年 公司发展方向实现质的改变,由贸易公司成功转型为工程公司,并建立完善的售后服务队伍,技术力量 增强。二硅钢环形炉项目获得中国工程设计和建设最高奖项 -- 鲁班奖。在这一项目中,我们为用户提供了完备的加热炉风动系统,事实证明此世界上最大的环形加热炉经使用我们提供的风动系统,成材率得到提高,且在能耗方面大大下降。 2007年 通过GD Nash的评定,与GD Nash(中国)同步销售。扩大固定资产投入,购置新办公室。韩庙污水工程获得中国工程设计和建设最高奖项 -- 鲁班奖。 2008年 销售区域扩大到台湾。 2009年 工程应用能力进一步加强。为俄罗斯MMK钢厂项目所提供的助燃风机以及煤气风机顺利完成调试工作。 2010年至今 GD旗下风机、压缩机产品应用领域已延伸至我国主要工业及环保行业。 我们的产品: Lamson---无声的龙卷风、两叶式罗茨风机(CYCLOBLOER)、三叶式罗茨风机(TRIFLOW)、旋转叶片式压缩机(WITTIG)、离心式通风机、轴流式通风机、压缩机、真空泵等。 我们的优势: 1、以工程技术为销售龙头,为用户提供整系统的解决方案。 2、一支以专业技术和售后服务精英为主导的学习型队伍。 3、十年风机的销售经验,稳定的供求资源。 4、产品的渗透领域广泛,电力、污水、冶金、石化、玻璃、制造、炭黑、环保等多行业都有应用业绩,市场占有率逐年递增。 5、产品的不断创新科技使得应用范围不断扩大,销售市场逐渐开阔。 6、配套应用经验丰富,大量成功的应用案例有助力于产品的销售模式。 7、对于我们所销售的任何一种GD风机,我们都建立了详细的技术资料档案,尤其是各种维护操作手册都可向用户中文版资料 。 十年来,我们一直本着想用户所想的理念,完客户心愿的思想,以至诚的服务和奉献精神铸成一个新的质量定义,并以此奉献给客户。 现诚招有相关行业经验和资深的专业人士加入,公司为员工提供业内有竞争力的薪资待遇! 员工福利: 1、入职即签订劳动合同。 2、试用期内购买社会保险。 3、为正式员工购买房屋公积金。 4、五天工作制。 5、每周组织专业技术培训,提升个人专业技能。 6、享受国家法定节假日及带薪年假。 8、年度评选优秀员工,给予精神和现金奖励。 9、为优秀员工提供职业境外培训机会。 10、科学完善的薪酬激励机制。
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