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职位描述
IT项目经理/主管
职位类别: IT项目经理/主管
岗位职责: 1、负责部门总监的领导下,负责公司管理咨询项目方案书撰写(建模、测评、人才发展),协同销售经理开发客户,促成项目签约; 2、作为项目经理,制定项目执行计划和项目人员分工安排,对项目执行质量和执行进度进行管理; 3、根据执行项目计划,承担项目实施工作具体内容,对项目技术和项目交付成果负责; 4、负责项目实施中的AC测评工具开发、测评实施、发展项目设计,发展项目(课程培训项目、行动学习项目、教练辅导项目、导师带教项目、学习地图项目、企业大学项目)的实施; 5、负责培训发展业务所需的发展产品资源整合,开发合适的产品及资源,应用到发展项目设计中; 6、负责自身所负责客户的项目关系维护及项目需求二次开发; 7、作为项目经理,对负责的项目进行考核。 任职要求: 1、本科及以上学历,心理学、管理学、MBA或相关专业毕业; 2、一定的管理咨询、人才测评、人才发展项目工作经验,或企业人才发展从业经验; 3、具有优秀的项目方案撰写能力,较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力,具备优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力; 4、具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际沟通能力和客户服务意识; 5、能承受较高负荷工作压力,有较好的情绪控制能力,适应阶段性出差; 6、.熟练使用Office办公软件、WORD/PPT/EXCEL。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
中智人才评鉴中心
中智人力资源管理咨询有限公司(以下简称“中智管理咨询”、“中智公司”、“中智”)是国务院国资委下属的中央企业——中国国际技术智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。公司成立于2003年,注册资本6000万元,经营范围包括人力资源管理咨询、企业管理咨询、人才测评、薪酬水平调查及相关咨询、相关软件的销售、业务培训等。公司拥有十一个专业咨询服务中心,能够为客户提供从单一领域管理咨询到全面管理解决方案的多元化服务。 中智人才评鉴与发展中心,是中智管理咨询体系之下专业从事胜任力建模、人才测评与招聘选拔和领导力发展的核心板块,是国内最早的专业测评咨询机构。通过多年的产品研发、市场检验,中智人才评鉴与发展中心已发展成为线上产品和线下评价中心协同的最优秀的“人才素质综合测评和人才管理整体解决方案提供商”,和“人力资源管理和信息化实现的整体解决方案提供商”之一。随着中智人才评鉴与发展中心在人才测评和人才管理领域的知名度和美誉度不断扩大,中共中央组织部、国务院国有资产监督管理委员会、国家教育部、中国银监会等国家机构越来越依赖于其专业技术支持和专业服务。中智人才评鉴与发展中心向中央企业提供领导班子职位标准建设、领导班子能力测评选拔、高管领导力模式、总法律顾问招募、管理咨询和培训等多项服务,成为国资委管理服务中央企业的重要服务平台。
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