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职位描述
质检员/测试员
职位类别: 质检员/测试员
岗位职责: 熟悉采购部业务流程,并按要求执行; 协助采购依据所负责大类日常业务工作; 供货商日常业务谈判; 负责DM、堆端、主题促销、常规促销商品的谈判及实施; 优化商品结构,补足商品缺项; 竞争店的商品调研,对商品价格敏感度分析; 达成公司各项业务指标(生鲜/食品/百货/纺织/家电)。 任职资格: 专业不限业,经济、管理类专业优先; 具备良好的组织协调能力,良好的谈判、人际沟通能力; 具备较强职业道德素质。 以下是我公司对于招聘管理培训生的培训计划,在这里,您将收获: V-star,即华润万家管理培训生(MT),是华润万家通过校园招聘从全日制本科院校中选取的本科(含)以上学历、具备发展 潜质、作为华润万家关键人才岗位培养对象的应届毕业生。 成长之路 为了适应公司高速发展对人才的需求,公司每年从高校吸收合适的应届毕业生,通过针对性的“管理培训生项目”,系统全面的 帮助管理培训生快速适应新环境,培养工作技能,逐步成长为华润万家中高层后备人才。 未来之星训练营 华润未来之星训练营是由华润集团人力资源部组织,九个利润中心承办,营地分布在华北、华东、华南七个城市,训练营计划30 天左右,通过团队建设、认识华润、文化之旅、成功之路、职业素养和主题任务六大模块,全方位导入,使学员深入了解并认同华润, 实现自我能力的提升,从而成功进行角色转换,树立远大抱负。 华润万家期待您的加入。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
华润华北区业务单元
- 行业: 批发/零售(超市、百货、商场、专卖店)
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 商品管理培训生(2019届)
华润万家创立于1984年,30年来,华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。2013年华润万家全国自营门店实现销售924亿元,自营门店总数达到年华润万家与TESCO中国业务合并,这是民族零售品牌与国际接轨、实现跨越式发展的重要一步。截至目前,合资完成后华润万家已进入全国31个省、自治区、直辖市和特别行政区,288个城市,员工人数超过26万。 华润万家作为优秀的企业公民,长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业,努力成为友善、亲和的社区一员,建立共赢的战略合作伙伴关系,坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。 华润万家秉承着“与您携手 改变生活”的企业理念,通过持续的优化与发展,致力成为改善大众生活品质的卓越零售企业。
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