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人事行政经理

6666-14166元/月

全职 | 招聘若干 | 北京

  • 五险一金
  • 员工福利
  • 8小时工作制
工作地点:

北京中际育才国际管理

其他 | 教育/培训/科研院所
北京中际育才【公司概况】 北京中际育才国际管理顾问有限公司是专业从事教育咨询服务的国际教育机构,其业务涵盖国际教育产品提供、运营与管理、教育投资等。 【公司定位】中国专业的高中国际教育项目提供与服务 经中教国际教育交流中心授权,北京中际育才国际管理顾问有限公司负责PGA系列高中国际课程项目相关事宜,包括但不限于市场推广、项目运营管理等。 自2005年至今,公司成功运营了PGA项目,使其成为在基础教育国际化办学领域最具发展潜力和影响力的品牌。北京、上海、广州、成都、杭州、长春、西安、武汉、郑州、昆明等地二十多所重点高中开展了PGA项目,现共有在校学生近两千人。各地PGA国际课程合作教学中心采用统一的课程体系、师资聘用标准、教学管理标准、学业规划指导体系,为所有学生提供最高水准的教学与服务,提高学生的国际竞争力。目前,超过95.8%的PGA毕业生被美国排名前100的大学录取。 【背景机构】中教国际教育交流中心 中教国际教育交流中心(简称“中教国际”)由(教育部)中国教育国际交流协会主办,是以从事教育国际合作与交流为主业的独立法人机构。中心连续多次主办了中国国际教育论坛的中外合作办学分论坛、项目洽谈会以及国内外教育展览、论坛,旗下拥有“1+2+1”中美人才培养计划、PGA高中国际课程等品牌项目。查看详情

岗位要求

经验:不限
学历:本科
年龄:不限
语言:不限

职位描述

职位类别:行政经理/主管
职责描述:

 1、根据公司发展战略,统筹规划公司的人力资源战略及发展规章制度,做好梯队建设;保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成。

 2、制定人力资源规划,采取多种方式拓展招聘渠道,规范招聘流程,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要。

 3、组织制定绩效考核制度,协助各部门或中心审核奖金分配方案,落实考核指标并监督执行,组织统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通工作;

4、制定激励性的薪酬福利制度及方案,审核员工每月的工资数据,监督员工社会保障福利的发放;组织提薪评审及晋升评审;确保稳定和激励员工队伍,合理控制人工成本。

5、根据公司战略,结合行业特点,通过制度流程建设与业余活动的开展,塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化;根据公司业务发展情况,负责拟订组织结构设置或重组方案,以支持工作流程简化及工作效率的提高。

6、依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的管理工作;确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象。

7、负责控制部门预算,降低费用成本;确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成。

办公室行政:

1、负责广州子公司的行政管理和日常事务工作。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作,办公用品的采购、领取及固定资产管理,办公设备及内部网络维护;

3、企业文化建设及维护,企业文化活动的策划,组织和协调;

4、其他上级领导交办的工作;



任职要求:

1、教育、人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历;

2、管理岗位2年以上经验,同岗位2年以上管理经验;

3、熟悉人力资源六大模块,熟悉行政管理工作;

4、国际教育行业应聘者优先考虑;

5、掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识,能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等,能熟练使用办公软件。

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。

联系方式

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