副校长【吴江】

13.3-21.6千/月

苏州 全职 招聘若干
  • 五险一金
  • 员工福利
  • 8小时工作制
岗位要求
  • 经验: 不限
  • 学历: 本科
  • 年龄: 不限
  • 语言: 不限

职位描述

职位类别:其它

职责描述:

1、目标达成:整合各类资源,控制成本,达成运营业绩目标,保持校区的业绩可持续稳定增长;

2、团队建立:负责校区员工的招募、培训与激励,努力激发团队活力,提高校区运营效率; 

3、活动策划:负责组织校区各类活动的策划并高效落地实施;

4、客户满意:建立机制,让校区保持高水准的授课质量和客户服务;

5、数据分析:对校区的运营数据进行及时分析,不断优化管理,提升校区运营能力。



任职要求:

1、3年以上教育类行业管理经验,熟悉儿童教育类产品市场推广与销售,对金色雨林品牌高度认同;

2、在儿童教育机构担任过销售主管或教学主管以上管理职务;

3、优秀的执行力,准确把控市场,心理抗压能力强;

4、良好的人际关系,擅长沟通与表达,协调能力强。



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【金色雨林伙伴们享有的幸福权益】

1、社会保险(五险):这个是必须的、也是最基本的权益,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,金色雨林的每位伙伴都享有。

2、公积金(一金):如果小伙伴想买房、装修新房、甚至于租房,这一笔钱都可以起到大作用;

3、带薪休假:除了享受国家规定的各类带薪休假年,公司还有额外的假期,世界这么大,我们可以去看看!

4、员工活动:年度旅游、定期聚餐、年终尾牙,各种活动high起来;

5、生日你最大:在你生日当天,公司会赠送专属生日蛋糕与惊喜;

6、各种茶点,公司内咖啡、茶饮无限量供应,不定期的下午茶点提供;

7、完善的内部晋升机制,提供良好的晋升发展平台;

8、每位员工都将接受专业的入司培训与岗位专业知识培训。

9、福利止于此了吗?NO,“幸福家庭计划”在向你召手,只要满足一定工作年限,您的孩子即可免费报名参加旗下品牌所有精品课程,我们提供平台让你的孩子与我们共同成长!
请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。

工作地址

联系方式

苏州乐信教育科技有限公司

其他|教育/培训/科研院所

 【金色雨林是谁?】金色雨林始于1994年,是全国首家权威提供3-14岁儿童学习能力培训、心理辅导、家庭教育三位一体的心理教育服务机构。拥有23年发展底蕴和丰富的教学经验,独有学习能力训练体系与个性化教育方案,已培养三十万优秀孩子,训练有效率高达96.8%!目前,金色雨林在全国22个省49个城市均有门店营业。苏州乐信教育科技有限公司即为金色雨林吴江校区。【金色雨林理念】爱在雨林,给予才是永恒;学习能力,拥有成就未来!用爱心、耐心、专业、专注打造代表中国最高水平的3-14岁儿童学习能力培训、心理辅导、家庭教育三位一体的心理教育品牌。做孩子的成长指导师,做家长的知心朋友,为儿童的自信成长,为家庭的和睦相处、为国家的和谐发展创造价值。【金色雨林荣誉】金色雨林专注于儿童学习能力教育,二十余年来受到各大主流媒体、权威机构的广泛好评,屡次凭借过硬的教学质量、科学的教学模式与良好的口碑,斩获多项大奖。l2016年央广教育盛典2016年度中国影响力儿童教育品牌l2014年回享中国腾讯网教育年度总评榜授予金色雨林最具口碑儿童教育品牌l2013年10月北京晨报新浪教育授予金色雨林最具推荐的青少年潜能开发学习机构l2011年8月金色雨林被北京日报北京晚报北京晨报新浪教育等评为代表北京最高水平的少儿心智专业培养机构l2011年回享中国腾讯网教育年度总评榜授予金色雨林中国十大儿童教育品牌l2009年2月成立中国儿童5H保健服务中心行为干预中心l2007年11月金色雨林被北京晨报新浪教育评为北京最具品牌影响力的教育机构l2006年11月金色雨林荣获北京晨报新浪教育学员最具竞争力的辅导机构【加入金色雨林,你的生活从此更有意义……】1、超具竞争力的薪酬体系,让你过上富足而有尊严的生活;2、健全而灵活的培训体系,让你的专业与技能总是赢在行业的前头;3、多通道晋升发展机制,让你的职业发展更顺畅,新中心的合伙人也许就是你;4、丰富的员工活动,带你游遍江南美景,海外度假也不是梦;5、法定的社会保险,让你的家庭与健康无忧;6、加入金色雨林,公司会让你的孩子免费享有与缴费会员同样专业的训练。
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