工程部经理

职位类别： 其它兼职类

职责描述：



工作职责：



1.全面主持工程部的日常管理工作，组织实施项目的工程建设，负责现场项目经理的管理工作；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督及检查（进度、安全、收款、材料）；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。



2.对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制、安全文明施工及目标管理。负责工程发包工作。



3.领导工程部解决施工技术、施工质量、施工验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低施工成本的建议和措施，采用新技术、新材料并在施工过程中严格控制把关，争取最大效益。



4.对项目竣工资料制作完成性负责，跟随项目收款状况，对项目收款跟进和落实。



5.负责工程竣工验收工作，对工程验收提出相应的工程技术验收意见。



6.进行施工的现场管理，不定时地巡检，确保文明施工，发现问题，及时处理，公正、公开评比各工程队的施工及管理工作。



7.负责项目总工期控制，并监督、检查进度控制计划、设备材料供应控制计划的实施状况，提出项目进展情况报告；



8.检讨项目工程建设状况，每月综合整理编制《工程月度报告》，针对存在的问题，落实具体措施；



9.负责处理部门中发生的重大或突发事件，并及时向上级报告。



10.组织工程部人员的周例会，并学习企业文化。



11.定期组织部门人员技术管理方面的培训。



12.制定部门内的管理制度、工作流程，并检查执行落实情况，做好部门人员的绩效考核。



13.负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。



任职要求：

1、本科以上学历，建筑、装饰、暖通、净化、机电等相关专业优先。



2、五年以上上述专业实际工作经验及工程管理经验，其中两年以上经理职位。



3、熟悉工程现场管理流程。具备建立制度、机制的能力。



4、熟悉工程专业技术，熟悉计价软件，CAD制图。对一般工程施工具备独立的处理能力。



5、具备工程项目人、材、物调配及与甲方协调跟进能力。



6、具备优秀的领导管理能力，有敏捷的思维力和判断力。有较强的组织、协调、沟通及解决问题的能力，有良好的团队合作精神。



7、能适应出差任务。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限