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职位描述
其它兼职类
职位类别： 其它兼职类
职位描述： 1、体系根据集团薪酬绩效制度，完善公司薪酬绩效体系； 2、根据国家政策法规调整和公司实际协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充和完善； 3、负责拟定公司绩效考核制度和流程，拟订员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程和计划，经批准后实施；制定公司奖惩制度和计划，经批准后实施； 4、负责公司季度及年度绩效考评及相关工作，监督执行各部门员工考核制度的实施，定期汇总各部门绩效考核的结果，并撰写考核分析报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有3年以上工作经验； 2、有较强的文字组织能力，熟悉各类人力资源管理工具，熟练使用办公软件； 3、有较强的组织协调、沟通能力和创新工作的意识； 4、其他要求：有很强的责任感和工作热情，善于与人交往，为人公正客观。热爱体育者优先。
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
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企业简介
苏宁体育集团(分支机构)
苏宁体育是中国领先的体育产业集团，以提供“高品质的体育产品和服务”为宗旨，以整合体育资源、打造中国产业链最完整的国际化体育集团为目标，布局体育全产业链生态圈，已经布局或筹划的业务包括：俱乐部运营管理、体育传媒运营、青少年足球培训、体育赛事版权经营、体育商业运营、体育地产开发等。旗下拥有江苏苏宁足球俱乐部、国际米兰足球俱乐部和江苏苏宁女子足球俱乐部； 苏宁体育传媒平台PP体育是国内首支集齐英超、西甲、德甲、意甲、法甲、欧冠等欧洲五大联赛版权的传媒平台，同时拥有中国之队、中超、亚冠、、WWE等重量级体育版权。
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