安全主任

8-13K
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  • 大专

  • 3年

  • 东莞-塘厦镇

  • 1 人

  • 全职

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安全主任

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东莞市奥海科技股份有限公司
  • 实名 营业执照
  • 股份制
  • 2000以上人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 高小姐

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职位描述

安全消防管理 专业 安全 管理提升培训 年度 ehs 事件 业务 地方 职业健康 危险源 培训 化学品 安全隐患稽查 危险废弃物 应急措施 反馈 事故调查 安全生产 安全教育 设备安全管理 ehs管理 文字 办公软件

所属部门: 人资行政中心

职位类别: 安全消防管理

职位描述:
1、负责制定、完善公司EHS文件和程序,确保公司在安全和安全生产方面符合国家,地方相关法律、法规要求;
2、每周组织召开EHS例会,建立适当的有效的应急措施,在所有运作过程中分析并采取各种措施消除EHS风险;
3、主导管辖范围内业务与专业技能培训工作。
4、负责日常EHS检查工作,并做相应管理提升培训,负责管辖范围内日常业务内开展的沟通与协调工作,定期梳理设备安全管理流程,并做持续改善。
5、事件/事故调查、记录,建立完善的反馈机制负责组织危险源的辨识、评价与分析级,安全隐患稽查与整改;
6、负责公司化学品、危险废弃物、职业健康体检管理;
7、组织开展年度消防应急演习、培训工作,提升在职人员安全知识培训;
8、对接外部安全环保等检查工作;
9、协助园区5S管理及落实;
10、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有安全主任证书(安全管理员)和消防员证书,3年以上EHS管理经验;
2、优秀的达标沟通能力,熟练的办公软件;
3、良好的沟通协调能力及学习能力,执行力强,富有创新意识;较强的文字功底,能承受 一定的工作压力
4、熟悉国家相关的法律法规和政策
5、具有较强的突发事件的处理能力
6、对公司员工进行安全教育培训,有一定的培训经验
7、有电子制造企业工作经验的及消防工程师证的优先


  • 年龄要求: 25~35岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市塘厦镇奥海科技园-3号园区

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市奥海科技股份有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电子 — 电子制造
  • 公司类型: 其他股份有限公司(上市)
  • 地址: 东莞市塘厦镇蛟乙塘振龙东路6号
  • 企业规模: 4714
  • 法人代表: 刘昊
  • 注册资本: 18080万人民币
  • 注册时间: 2012年02月21日
  • 注册号: 441900001256586
  • 统一社会信用代码: 91441900590133320P
  • 组织机构代码: 590133320
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市塘厦镇蛟乙塘振龙东路6号
  • 营业期限: 2012-02-21至无固定期限
  • 核准日期: 2020年09月18日
  • 经营范围:
    研发、生产和销售:充电器、电源适配器、手机配件、电子产品、无线充电产品、智能家居产品、移动智能产品、智能硬件产品;货物进出口、技术进出口;自有物业租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市奥海科技股份有限公司

  一、公司概况
奥海科技(股票代码002993)创立于2004年,拥有深圳,东莞两大研发中心,东莞、江西、印度、印尼四大智造基地及10余家国内外控股公司,现有员工6000多人。2020年8月17日奥海科技在深交所主板上市,是全球应用端能源互换、高效充储、集中供给的头部企业。
作为国家高新技术企业,奥海秉承精益求精的大国工匠精神,不断提升快速充电、无线充电等技术,在智能消费类电子、智能终端、智能家居、大健康产业等领域大力拓展,公司产品应用逐步扩大到电视棒、家用路由器及AI智能物联网硬件等领域。以科技创新驱动成长,奥海已成为全球众多知名品牌的战略合作伙伴,持续把安全、快速,极致个性化的充储电体验带给每一个消费者。
公司凭借持续的自主创新和研发设计能力,优秀的生产制造能力,完善的品质管理体系等优势,现已发展成为国内便携能源领域设计能力卓越、供应速度快捷、产品系列丰富、客户群体广泛的供应商之一。客户群体包括华为、vivo、小米、OPPO、LG、Amazon(亚马逊)、Google(谷歌)、华硕、百度、HTC、诺基亚、Reliance(印度)、传音、Bestbuy(百思买)、Belkin(贝尔金)、Mophie(墨菲)等等行业知名品牌企业,客户群体覆盖全球多个国家和地区。

二、学习成长与职业发展平台
▲逐渐健全和完善的的内部人才培养体系;
▲探海计划(大学应届毕业生)人才培养;
模块划分:新鲜期-适应期-磨合期-阶段结业
基本流程:校招(社招)--入职---集中培训---生产部门学习---部门轮岗学习---考评选拔---定岗
▲职业平台双轨四通道同步发展职业轨道("管理、营销、技术、技能服务"):
1、管理通道:主管--经理--总监--总经理--副总裁--总裁
2、营销通道:销售工程师-销售经理--高级销售经理-大客户经理
3、技术通道:助理工程师-工程师--高级工程师-总工-专家科-首席科学家
4、技能通道:助理专员--专员--高级专员--资深专员
▲全球化的工作机会(印度、印尼智造基地,中国台北、韩国首尔 越南(筹备)、美国(筹备)办事处等)。

三、薪酬与福利
1、实行岗位价值贡献为导向的宽带薪酬及激励模式;
2、优秀者根据价值贡献随机有晋升发展及薪酬晋升机会;
3、全员享有五险一金、享受国家法定假日福利;
4、享有带薪年假;
5、生日贺礼、节日礼品(端午、中秋有特色的礼品发放);
6、文体活动(乒乓球、篮球、羽毛球、舞蹈健身等协会)有运动娱乐场所和设施;
7、免费住宿(宽敞明亮并配有空调、洗衣机、洗手间等,中高层管理人员分别享有单间等福利);
8、餐饮(自营,食材亲自采购,绿色安全,放心食用);
奥海科技,坚持任人唯贤、结果论英雄。
奥海科技,聚焦“百名核心人才”发展,诚邀同心同德,共创造&共奋斗&共分享的优秀人才开启第二次创业之路。

奥海科技,诚邀您的加入,共创美好未来!

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