-
樊先生
2小时前活跃
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 管理部
职位类别: 人力资源经理/主管
一、岗位职责: 1、执行、监督、完善公司人事行政管理制度; 2、招聘:制定招聘计划、组织招聘工作; 安排面试、复试; 3、薪酬福利:制定公司薪酬管理制度,制定员工福利政策、每月进行人力成本的核算与分析,办理社会保障福利; 4、绩效考核:制定公司绩效考核管理制度,定期进行合理调整; 5、人员关系:办理员工各种人事关系的转移; 6、教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续; 7、负责受理并协调处理员工关系,解决劳资纠纷; 8、根据公司的发展,适时调整公司的组织架构,编行各岗位的岗位职责; 9、负责公司各项行政工作的日常管理(公司清洁、车辆管理、保安管理、饭堂管理、宿舍管理、消防安全管理、设备维护,环保,工伤,办公用品管理等); 二、任用资格: 1、年龄要求:28--38岁; 2、学历要求:大专及以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业; 3、专业背景要求:从事过大中型企业人力资源相关工作,对招聘、培训、企业文化建设事务能独立处理与应对,满足公司生产、生活相关的后勤保障工作; 4、工作经验:五年以上同等岗位的相关工作经验; 5、个人专业素质:良好的沟通能力、协调能力以及服务意识,熟练使用电脑办公软件系统的能力; 6、个性特质要求:积极乐观,心态正直; 注:公司执行5*8工作制,工作日每天晚上要求值班1.5H(计算加班费);周六上午公司会议。
- 年龄要求: 28~38岁
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
工作地点
广东省东莞市寮步镇泉塘大蚬地工业区泰和路1号东莞高端精密电子股份有限公司
显示地图
展开
工商信息
- 公司名称: 东莞高端精密电子股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电子—元件Ⅱ
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市寮步镇泉塘大岘地工业区
- 企业规模: 534
- 法人代表: 邝炯标
- 注册资本: 3766万人民币
- 注册时间: 2004年05月27日
- 注册号: 441900000549837
- 统一社会信用代码: 91441900762929254N
- 组织机构代码: 762929254
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市寮步镇泉塘大岘地工业区
- 营业期限: 2004-05-27至无固定期限
- 核准日期: 2017年08月28日
-
经营范围:
产销:连接器、连接线、精密接插件、五金件、塑胶件、电子数码产品、通信天线、模具;货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
东莞高端精密电子股份有限公司
东莞高端精密电子股份有限公司是一家集研发、生产及销售为一体的精密连接器&连接线“智造”厂家。主要产品有高速高频连接器/连接线及精密五金塑胶件,产品使用领域涉及手机、电源适配器、电脑,通信网络设备,工业仪器等。公司成立于2004年,注册资金人民币3766万元,员工人数1900人左右(含苏州工厂),东莞租赁厂房30000平米,苏州租赁厂房1500平米。 公司目前已先后获得国内外专利项目过百项,本期为国家高新技术企业,并于2016年8月北交所挂牌上市(股票代码:838337),于2017年5月份并购并控股苏州正耀电子有限公司,2018年3月在江苏东台成立东台正耀精密技术有限公司,投资2000多万元,购买土地40余亩建设公司工业园,已于2019年5月落成正式投产,迈向工业/新能源/汽车等领域的连接器发展。 本公司拥有一支二百余人的专业团队,从事研发、设计,团队均为新产品设计、精密五金及精密塑胶模具开发、机械加工、电子通讯等领域的资深人员。 公司坚持秉承“老客户、新产品;老产品、新客户、新市场”的发展思路,面对新项目前期资源投入大、产品工艺制程复杂、团队工作负荷较高等项目运营管理压力,通过持续提高自身精密自动化制造能力、优化内部经营管理等方式,实现向新领域的持续扩张,在新产品、新客户上取得了重大突破。目前公司的主要产品包括精密板对板连接器、精密线对板连接器、IP68 级防水连接器、新能源汽车连接器、工业端子及医疗器械连接器等多个系列,超过 11000 多个规格的连接器产品。公司产品的主要客户涵盖比亚迪电子、华为终端、三星电子、大众汽车、比亚迪汽车、长安汽车、住矿株式会社、松下电工、飞宏科技等行业知名企业。近年来公司每年的研发投入费用以5%的比例增长。 东莞高端精密电子股份有限公司在近二十年的发展过程中,还先后获得了 “国家高新技术企业”、东莞市规模与效益倍增试点企业”等多项荣誉。 公司福利: 1、 6天八小时工作制。 2、 全勤奖60元/月。 3、 夜班补贴:18元/天。 4、 公司提供免费空调宿舍,电费超出额定度数需宿舍平摊,长年热水供应。 5、 公司设有食堂,可全日(包括宵夜)提供膳食服务。周五下午免费发水果。 6、 生日当月发生日礼物一份。 7、 妇女节、端午节、中秋节等重大节日有节日礼品。 8、 旅游:每年公司组织一次员工旅游,根据岗位、年资设定不同的旅游标准。 9、 员工依法享有产假、陪产假、婚假、丧假、病假、工伤假、等假期。 10、 本企业工作满1年可享受5天有薪年假,10年以上可享受10天有薪年假。 11、 员工依法享有国家法定节假日。 12、 职工生第一胎,小孩满月时,公司发放200元的恭贺红包。 14、 职工结婚公司发放300元的恭贺红包。 15、 职工住院治疗慰问金200元。 16、 正式员工其它红白事均有不同慰问金。 17、 公司不定时开展多项文体活动,(篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛、户外拓展,春节尾牙等多项丰富多彩活动及奖品)。 18、 个人职业发展空间广阔,公司基层管理优先从基层员工进行培训选拔。 19、每月20号(遇节假日提前)准时发放工资。 另外公司招聘普通员工: 公司车间为中央空调无尘车间,穿普通工衣,坐班,部份车间为长白班。一线员工综合工资可达4500~6500元。 一线员工除享受以上福利外还有: 1、基本工资2000元, 2、岗位/技能津贴:0~800元/月 3、绩效奖金:0~300元/月 4、每月评比优秀员工奖:200元/月
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人力资源部课长10-15K·13薪包吃 包住 绩效奖 年终奖 免费旅游人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-虎门镇
-
人力资源经理6-12K8小时工作制 五险 工作环境优美 包住绍兴-诸暨市
-
人事专员4.5-5.5K包住 年终奖 包吃 五险一金 工作环境优美江门-江海区
-
人事行政主管6-7K包住 8小时工作制 免费培训 工作环境优美 节日福利江门-江海区
-
人力资源主管10-18K包吃 包住 双休 五险一金 免费旅游上市公司东莞-厚街镇
-
人事行政专员5.5-8K包吃 包住 8小时工作制 生日礼物 全勤奖东莞-谢岗镇
-
人事行政主管5-8K包吃 包住 五险 免费培训 工作环境优美东莞-高埗镇
-
人事主管5-7K包吃 包住 五险 房补 免费旅游人力资源 英语 office 招聘 组织管理东莞-清溪镇
-
人事行政副主任(双休)8-10K五险一金 双休 带薪年假 全勤奖 绩效奖人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行江门-江海区
-
人事专员5-6K年终抽奖 生日祝福及礼物 定期培训 八小时工作制 包食宿人事 招聘 公文写作 文科类东莞-虎门镇
-
人事行政专员5-8K带薪年假 节日福利 五险一金 工作环境优美 年终奖招聘 人力资源 员工 培训 入职东莞-南城区
-
人资行政经理18-25K·13薪包吃 加班补助 房补 弹性工作时间 五险一金人力资源管理制度 组织制 人力资源发展规划 监督各项计划的实施 及时汇报东莞-常平镇
-
人事组长6-7K包吃 包住 带薪年假 年终奖 绩效奖东莞-大岭山镇
-
人事主管7-12K·13薪年终奖 餐补 带薪年假 五险 包吃人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-大岭山镇
-
人事行政主管7-13K·13薪年终奖 餐补 带薪年假 五险 包吃招聘 培训 行政管理 员工东莞-大岭山镇