培训主管/经理

职位类别： 企业培训师/讲师

岗位职责：

1.售前支持。为公司及分公司提供项目方案、内部协调、解疑答惑、个别辅导等支持，确保配合各地分公司销售项

目顺利进行完成业绩；

2.在省内出差，到学校现场或基地支持业务进展或培训；

3.独立完成培训需求调查、培训计划制定、培训活动组织、培训记录及考核等事宜；

4.销售工具制作，销售话术、销售材料、销售案例等整理；

5.完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1.大专以上学历；人力资源管理、市场营销、心理学教育学相关专业优先；

2.3年以上工作经验，拥有销售工作背景和培训工作背景，有至少3年销售工作经历，了解销售流程；

3.能够接受不定期省内外出差；

4.口头表达能力强，能够面向客户进行业务介绍和内部员工进行授课；

5.文字表达能力强，能够撰写活动方案、培训方案、基础的项目方案；

6.沟通能力强，能够在分公司和产品部门之间进行协调，确保工作目标完成；

7.较强的沟通协调能力、组织能力、文案规划及逻辑归纳分析

8.精通使用办公软件Word、Excel、PPT，精通图片处理，独立开发课件。

9.有激情、有活力、普通话标准，有魅力、感染力非常强。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限