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李小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
行政经理/主管
办公室主任
所属部门: 行政人事部
职位类别: 人力资源经理/主管 行政经理/主管 办公室主任
1、执行并完善公司的行政人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他行政日常工作; 行政人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 薪资面议;如有意向可发送简历至756355731@qq.com
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市万江
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工商信息
- 公司名称: 东莞市冠城园林绿化工程有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 公共设施管理业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市莞城区东城中路恒泰大厦509、512
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 麦倩文
- 注册资本: 3050万人民币
- 注册时间: 2002年12月12日
- 注册号: 441900000081485
- 统一社会信用代码: 91441900745533477X
- 组织机构代码: 745533477
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市莞城区东城中路恒泰大厦509、512
- 营业期限: 2002-12-12至无固定期限
- 核准日期: 2018年10月29日
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经营范围:
园林绿化工程,园林设计、养护服务,环卫保洁服务,环保工程,市政工程施工,市政设施维护,江河保洁服务、渠道疏通,市政下水道清疏、清淤服务,物业管理,城市道路照明工程及维护服务,推填土服务,室内水电安装,陆域范围生活垃圾机械清扫、人工清扫;陆域范围日常生活垃圾收集、运输;造林复绿工程,病虫害防治;“四害”消杀及白蚁防治服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市冠城园林绿化工程有限公司
- 行业: 农、林、牧、副、渔业
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 行政主管/专员
东莞市冠城园林绿化工程有限公司是一家专业从事园林景观工程、景观规划设计、绿化养护、环卫保洁、水电安装及园林苗木生产、销售的国家壹级资质园林企业;公司创办于2002年,拥有一批经验丰富设计、管理、施工人员共68人,其中高级职称技术人员4名,中级职称技术人员29名,初级技术职称人员8名,专业技术人员31人,普通员工260多人;苗木生产基地300多亩。 企业一贯本着“景观园林精品、质量第一、信誉第一”的方针。秉持诚实为本,积极进取,服务至上,追求精品的企业精神,以质量求生存、以创新求发展,以创建新时期的城市景观工程为己任。 在各界同仁和朋友的支持下,公司业绩迅猛发展,现因公司扩大发展,特诚邀天下精英加入。 欢迎致电公司:0769-22666617,或发邮件到756355731@智通人才.com,预约面试时间。
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